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Na biologia, ecossistema significa um conjunto de comunidades que colaboram entre si para a sobrevivência de todos os participantes do mesmo meio. No mundo corporativo, um ecossistema de inovação bem-sucedido é quando empresas, universidades e governos se unem para criar um ambiente colaborativo e inovador, em que todos trabalham juntos e compartilham resultados em comum, proporcionando uma intensa troca de experiências. Uma maneira de sair na frente de seus concorrentes, onde a experimentação é valorizada. Pode-se até errar porque os erros irão nortear a inovação efetiva.

Atrair o interesse dos estudantes é outro valor agregado aos ecossistemas de inovação. Eles se transformam em verdadeiros polos para recrutar talentos. As cidades onde esses centros estão instalados ganham visibilidade e geram muitos empregos. Ecossistemas integrados, pessoas mais capacitadas e ideias inovadoras são os grandes impulsionadores da criação de valor no futuro. 

Ecossistemas de Inovação no Brasil e no Mundo

O ecossistema de inovação mais conhecido do mundo é o Vale do Silício, na Califórnia, Estados Unidos, sede das grandes empresas de tecnologia. O empreendedorismo está arraigado na cultura da região. As 50 empresas mais inovadoras e eficazes do planeta estão instaladas nesta localidade.

Sede dos gigantes Facebook, Google e Apple, entre tantas outras, a região abriga também duas das mais importantes universidades do mundo: a Universidade de Stanford e a Universidade da Califórnia e é sede ainda de centenas de organizações conhecidas como unicórnios (startups com valor estimado acima de 1 bilhão de dólares).

Outro exemplo é Israel, o país tem um ecossistema de inovação mundialmente reconhecido. Um dos fatores dessa excelência é a força existente na diversidade. Sua população de 8 milhões de habitantes é extremamente heterogênea, com pessoas originárias das mais diferentes nacionalidades, com suas múltiplas culturas e histórias.

No Brasil temos exemplos de ecossistemas de inovação bem-sucedidos, como a cidade de Curitiba. O relatório “Global Startup Ecosystem Report 2020" coloca a capital do Paraná como única cidade brasileira entre ecossistemas emergentes mais promissores do mundo.

O Porto Digital do Recife se beneficiou da união entre o poder público e a iniciativa privada para a criação de empresas do ramo de software e call center que atendem o mercado nacional e internacional.

Outro polo de inovação é o Rio Grande do Sul. O Tecnopuc, da Pontifícia Universidade Católica do Estado, é um grande parque científico e tecnológico que abriga centenas de organizações e estimula a interação entre universidade, empresas e poder público. Campinas também vem dando bons exemplos nessa área. A Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) sempre foi vanguarda na educação e liderança na disseminação de uma cultura empreendedora, atraindo grandes empresas e pesquisadores que tornaram a região um vigoroso polo de projetos inovadores.

Ecossistema de Inovação da Neoenergia

A Neoenergia está totalmente engajada no esforço de estimular um ambiente de colaboração e inovação. Desde 2017, quando a Iberdrola, grupo espanhol líder global de energias renováveis, assumiu o controle da Neoenergia, iniciativas nesse sentido começaram a ser implementadas, com a criação, em 2018, da Superintendência de Inovação e Sustentabilidade (SIS).

Em 2019, a ideia de um ecossistema de inovação da Neoenergia foi lançada, na busca de uma articulação com uma série de parceiros e especialistas em inovação em várias áreas. Para estimular essas conexões, como fonte de geração de valor, a empresa estabeleceu parcerias internas e externas, selecionando as oportunidades e desafios. Todos os esforços foram voltados para uma "mentalidade de catalização da inovação corporativa".

A Neoenergia inicia, a partir daí, a Jornada de Inovação que começa no entendimento dos problemas. Os profissionais da empresa concluíram que a primeira coisa a fazer era classificar, de alguma forma, as oportunidades e desafios da companhia.

Parcerias inovadoras foram implementadas, por exemplo, com o Porto Digital, de Recife. Essa união permitiu que prédios públicos de Pernambuco economizassem energia, através de novos sistemas de iluminação mais eficientes, condicionadores de ar e outros equipamentos.

Outro projeto vitorioso da empresa foi o "Summer Job", realizado em parceria com o Instituto Cesar, uma empresa sem fins lucrativos e âncora do Porto Digital. O programa de férias buscou oferecer experiência prática aos alunos, identificando talentos e estimulando a troca de conhecimento entre instituições de ensino e empresas privadas.

No final de 2020 também foi lançado o Lab Neoenergia – um laboratório de desenvolvimento de soluções. A iniciativa contempla estudantes, estagiários e bolsistas da companhia que vão explorar desafios reais, apoiados por um corpo de mentores da Neoenergia e professores do Instituto Cesar para garantir a melhor entrega possível.

Este ano será apresentado o projeto Go In (Governança de Inovação ), no qual participam 30 executivos da empresa envolvidos no tema. Em outubro, o grupo aprovou a primeira tese de inovação corporativa, que é a estratégia aliada ao negócio para dar um norte sobre quais serão os esforços de inovação dentro do grupo. Sabendo que o futuro do setor elétrico se transforma em uma velocidade muito grande e a Neoenergia quer estar preparada para o novo mundo 3D: digitalização, descarbonização e descentralização.