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Alinhada ao Pacto Global da ONU, companhia incentiva o intraempreendedorismo e promove engajamento no desenvolvimento sustentável

A Neoenergia participa da edição do Inova 2030 Dispara, programa que desenvolve jovens intraempreendedores e acelera projetos de valor compartilhado, beneficiando a companhia e a sociedade em geral, para colaborar aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. A iniciativa tem o intuito de identificar e capacitar talentos inovadores, oferecendo um processo de treinamento online e de feedback de propostas desenvolvidas ao longo do programa pelos participantes.

“Temos como premissa atuar em sinergia com os ODS em nossas ações e capacitar os jovens para estarem engajados com este propósito é inspirador. Nossa estratégia é alcançar as metas estipuladas e promover uma mudança social e sustentável em prol do planeta”, conta Francisco Carvalho, superintendente de Inovação e Sustentabilidade da Neoenergia.

Entre os benefícios da iniciativa contemplam a possibilidade de identificação e engajamento de jovens talentos, capacitação de colaboradores em inovação e desenvolvimento de projetos que apoiam a estratégia de ESG (Ambiental, Social e Governança, na sigla em inglês) da empresa e estão alinhados com os ODS, transformando desafios socioambientais em oportunidades de negócio.

O programa é voltado para jovens de 18 a 35 anos de empresas, com duração de quatro meses e está dividido em seis fases até a sua conclusão. Ao todo, são 20 inscritos da Neoenergia, distribuídos em 12 áreas da empresa, entre corporativas e de negócios.  São 10 mulheres e 10 homens, reforçando nosso compromisso com o ODS 5 - Igualdade de Gênero. 

Ao promover o desenvolvimento dos intraempreendedores, é possível aumentar a qualidade e velocidade de entregas estratégicas com melhorias contínuas, bem como estimular a criação de novos produtos, serviços e modelos de negócio. Além disso, o processo de intraempreendedorismo apoia a mudança nas organizações para uma cultura que permite uma maior autonomia dos colaboradores na tomada de decisões.

A colaboradora Laura Baie, de 25 anos, é uma das inscritas no programa e acredita que a oportunidade é um grande reconhecimento por oferecer acesso aos conteúdos exclusivos apresentados. “Será uma experiência única a possibilidade de compartilhar com outros jovens da empresa ideias para construção de projetos de valor agregado, que tragam retorno para sociedade e para o negócio, contribuindo com a Agenda 2030. Dar voz a juventude é poderoso, afinal, é um incentivo de que coloquemos a mão na massa para construir o mundo que queremos, para nós e para os que vierem”, conta.

Para Lucas Domingues, também participante do Inova 2030, foi um orgulho ter sido selecionado para o programa, no qual agregará muito em sua carreira. Aos 32 anos, o colaborar acredita no potencial de projetos sustentáveis que impactam positivamente o negócio e a sociedade como um todo. “Como profissional, espero que agregue nas ideias voltadas à mobilidade urbana, um assunto tão importante para criar uma sociedade mais sustentável e nas ações contra o aquecimento global. Ao me aprofundar ainda mais nestes temas, posso ser um multiplicador dessas iniciativas e promover projetos em prol do meio ambiente, da sociedade e que gere valor ao negócio e à imagem da Neoenergia” explica.

Anne Melo, por sua vez, reforça a importância de desenvolver o empreendedorismo para se destacar na carreira. “Essa é uma área que cresce cada vez mais e que vem recebendo muita visibilidade. Nosso mercado está cada dia mais saturado e empreender é uma forma de se inserir nele, indo ao encontro do seu propósito”. A colaboradora de 26 anos acredita na construção de uma rede de contatos e dos grandes aprendizados proporcionados pela iniciativa. “Sempre gostei de empreendedorismo e vejo o Inova como uma ferramenta para aprender ainda mais sobre o tema e me descobrir, quem sabe, como uma grande empreendedora”, completa.