Pessoas com deficiência que são colaboradoras da Neoenergia Cosern recepcionaram os adolescentes e dividiram vivências, levando-os a refletir sobre o futuro ingresso no mercado formal de trabalho

Um mundo de possibilidades no mercado formal de trabalho foi exposto a quatro adolescentes com deficiência usuários do Instituto Santos Dumont (ISD), em Macaíba, ao longo da tarde da quinta-feira (29). Acompanhados de familiares e integrantes da equipe técnica do Instituto, eles conheceram partes das áreas técnicas da Neoenergia Cosern, como o Centro de Operações Integradas, e ouviram depoimentos de colaboradores da distribuidora cujas histórias são inspiradoras.

“Esses encontros fazem parte de um projeto maior de cooperação entre a Neoenergia Cosern e o Instituto Santos Dumont (ISD). Nosso objetivo é expandir as oportunidades internas de trabalho para as pessoas com deficiência. Começar esse processo mostrando a dinâmica das atividades de um controlador do sistema elétrico, por exemplo, para os adolescentes visa estimulá-los a estudar, a procurar qualificação e a se sentirem encorajados a se inscrever em processos seletivos em grandes empresas, como o Grupo Neoenergia”, destaca a gerente de Pessoas e Organização da Neoenergia Cosern, Luciana Carvalho.

A coordenadora do Centro Especializado em Reabilitação do Instituto Santos Dumont (CER ISD), Camila Simão, ressaltou a importância da parceria com a Neoenergia Cosern. “O Centro Especializado em Reabilitação do Instituto Santos Dumont (CER ISD) tem como maior objetivo e premissa a inclusão da pessoa com deficiência e sua maior participação social. Essa parceria com a Neoenergia Cosern representa a remoção de uma grande barreira para o acesso, por exemplo, ao mercado de trabalho. Nós enxergamos que é preciso trabalhar a família, o adolescente e o adulto jovem para eles enxergarem as potencialidades e os caminhos possíveis para a empregabilidade”.

Formação de mão de obra qualificada

Em maio, o Grupo Neoenergia abriu em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) um curso gratuito de qualificação profissional para pessoas com deficiência com 18 anos ou mais. O programa de qualificação tem foco em conhecimentos de empreendedorismo, orientação profissional, princípios de administração, recursos humanos e departamento pessoal. Foram oferecidas 45 vagas para a formação de auxiliar administrativo em 10 cidades na Bahia, Rio Grande do Norte e São Paulo – áreas de concessão das distribuidoras Neoenergia Coelba, Neoenergia Cosern e Neoenergia Elektro, respectivamente. O curso está em andamento e a expectativa é de conclusão em novembro.

A Neoenergia Cosern divulgou, recentemente, vagas exclusivas para pessoas com deficiência. Os processos estão em fase avançada de seleção de candidatos, com inscrições encerradas.

Uma vaga, porém, segue aberta.

Assu

1. Assistente de Distribuição (1 vaga).

Conheça mais sobre os processos seletivos abertos e inscreva-se em:

https://iberdrola.wd3.myworkdayjobs.com/pt-BR/Iberdrola/details/Trabalhe-Conosco---Neoenergia_R-00047