En el Día Nacional del Entrenador de Fútbol, sabremos quiénes son y cómo juegan los principales entrenadores de fútbol en Brasil y el mundo.
Que el ambiente futbolístico es mayoritariamente masculino, no es nada nuevo para nadie y los números lo demuestran. Aunque en el campo las jugadoras ganan espacio año tras año, los números de la Copa del Mundo, Brasileirão y otros campeonatos todavía revelan muchas dificultades para las mujeres en los puestos de mando.
En el Día Nacional del Entrenador de Fútbol, volvemos nuestros ojos a una realidad que está cambiando y tiende a intensificarse: en los últimos años, las entrenadoras han ganado espacio y se han convertido en sinónimo de éxito con trabajos y títulos notables en todas las categorías.
Entrenadoras de fútbol en Brasil y en todo el mundo
En los premios a las mejores entrenadoras de fútbol femenino, las mujeres nunca fueron mayoría. El premio otorgado por la FIFA desde 2010 indica los 10 mejores profesionales y siempre ha habido más nombres masculinos en la lista. A pesar de que fue una minoría en las nominaciones, en las últimas nueve ediciones del premio, las mujeres han ganado seis. La alemana Silvia Neid es la última elegida tres veces mejor del mundo, en 2010, 2013 y 2016.
Los entrenadores son una minoría en el Campeonato Brasileño y también en los equipos que se clasificaron para el Mundial de Francia 2019. Pero incluso en pequeñas cantidades, las mujeres a cargo son sinónimo de éxito en el fútbol femenino. De los equipos que están en el Top 10 del ranking FIFA, la mitad tiene una entrenadora.
Antes de la actual entrenadora, la sueca Pia Sundhage, la selección brasileña tuvo solo una entrenadora: Emily Lima, entre 2016 y 2017. Después de tres décadas de mando masculino, Emily pasó 10 meses con el equipo antes de ser reemplazada por Vadão.
Campeonato Brasileño
Según una encuesta del diario Folha de São Paulo, en 2019, solo 8 de los 52 equipos que compitieron en la competencia nacional ese año, 16 en la serie A, equivalente a la élite del deporte, y 36 en la serie B, correspondiente a la segunda división, tenían una mujer como entrenadora, es decir, el 15,4%.
El número fue ligeramente más alto que la temporada anterior, cuando 41 equipos participaron en el torneo desde la ronda preliminar. En ese momento, seis mujeres estaban en el papel en la primera ronda, alrededor del 14,3%, según el resumen de la CBF (Confederación Brasileña de Fútbol).
Sin embargo, la tendencia es que el número de técnicas femeninas aumente, debido a la exigencia de la CBF y la Conmebol (Confederación Sudamericana de Fútbol) a los clubes para crear equipos femeninos. Profut (Programa de Modernización de la Gestión y la Responsabilidad) ha estado ofreciendo más apoyo a la modalidad.
¿Quiénes son y en qué equipos están las entrenadoras brasileñas?
En el Campeonato Brasileiro 2020, en la serie A, de los 10 clubes de élite, dos fueron dirigidos por mujeres.
Tatiele Silveira, en Ferroviária, en ese momento campeona nacional, y Patrícia Gusmão, en Grêmio. El año anterior, el escenario no fue diferente, con dos entrenadores: Emily Lima (Santos) y la misma Tatiele en el equipo de Araraquara.
Nuevas entrenadoras en el país
Para cambiar esta realidad y ayudar a insertar cada vez más mujeres en el rol de entrenadora, la CBF lanzó, en 2020, la Escuela de Fútbol Femenino, promoviendo el curso Características de la Formación en Fútbol Femenino en Brasil.
Con clases online, la actividad contó con 130 inscritos en su primera promoción y, entre los alumnos, nombres como Tamires y Érika, atletas de Corinthians, y Daniela Alves, exjugadora de la selección brasileña y actual entrenadora del Corinthians sub-17.
La iniciativa busca hacer que el fútbol sea más igualitario, incluir a todos y ayudar a desarrollar el deporte también para las mujeres. La introducción al universo de la gestión y la formación se encuentran entre los objetivos de la Escuela de Fútbol Femenino, y la CBF entiende que el sitio también servirá como una forma de ejecutar proyectos para la modalidad dentro de la Academia CBF, con cursos, debates, talleres y centros de estudio exclusivos.
La entidad quiere el desarrollo de profesionales que busquen entrar en el fútbol femenino y, según la Confederación, impulsar un cambio de realidad. El nuevo proceso es más accesible para aquellos que no tienen suficientes recursos financieros para comenzar el nuevo camino. Entre los profesores de este primer curso se encuentra la técnica de la selección brasileña, Pia Sundhage.
El director de la Academia CBF, Marco Dalpozzo destaca la importancia de la participación de la entrenadora sueca. "Pía cree profundamente en esta profesionalización y con ella en la calidad en el campo. Ella es muy dedicada y es nuestra gran aliada. Ella y otros asistentes que trabajan con nosotros están extremadamente motivados y nos dan contenido para desarrollar las clases y toda la parte pedagógica. Contamos con los mejores profesores y especialistas enfocadas en el campo femenino. Tenemos el privilegio de reunir la nata disponible para construir nuestros programas".
La mejora de las mujeres para seguir una carrera en el fútbol es defendida por la delantera Marta, elegida seis veces la mejor jugadora del mundo.
"Siento que los entrenadores de otros países tienen un mayor interés en estudiar, en mejorarse a sí mismos. Hay cursos para hombres y mujeres en Brasil, pero todavía vemos que pocos lo están haciendo. Queremos que otras mujeres se interesen en hacer. No puedes ser entrenadora porque fuiste un ex atleta. Necesitan tomar el curso, tener la licencia."
Entrenadores en el panorama internacional
El panorama internacional no es el mismo. En la Copa del Mundo de 2019, solo 9 de los 24 equipos fueron comandados por mujeres. A pesar de esto, cinco de ellos llegaron a las octavas de final. Entre los cuatro equipos semifinales, tres fueron comandados por mujeres: las dos finalistas, Holanda y Estados Unidos, además de Francia. El equipo nacional brasileño contrató a una mujer, la sueca Pia Sundhage, después del torneo.
En el Premio FIFA al mejor entrenador de fútbol femenino del mundo, seis mujeres y tres hombres han estado en el Top 3 desde 2016, el año en que comenzó el premio. El éxito de los equipos dirigidos por mujeres en todo el mundo refleja la profesionalización del fútbol femenino en estos países. Donde el deporte está más consolidado y profesionalizado, hay más espacio para las entrenadoras mujeres.
Una sueca a cargo de la selección brasileña
La entrenadora de la selección femenina brasileña, la sueca Pía Sundhage, creció en un momento en que no era aceptado por la sociedad que una mujer tuviera el deseo de convertirse en jugadora de fútbol. Así que tuvo que fingir ser un niño para jugar un campeonato cuando era pequeña. A la edad de 17 años, Pia comenzó su carrera como jugadora profesional y jugó como delantera en el fútbol sueco, ganando la marca de 144 partidos y 71 goles para el equipo nacional de Suecia. En 1996, puso fin a su carrera como jugadora después de competir en la primera edición de los Juegos Olímpicos en la historia del fútbol femenino.
Como entrenadora, Pia tiene dos oros olímpicos a cargo del equipo nacional de Los Estados Unidos (2008, Pequín y 2012, Londres) y una medalla de plata por delante del equipo nacional de Suecia en los Juegos Olímpicos de Río 2016. Además, fue votada como la mejor entrenadora de fútbol femenino por la FIFA en 2012.
En julio de 2019, fue invitada a hacerse cargo de la selección brasileña tras la eliminación en el Mundial, celebrado en Francia. La entrenadora es solo la segunda mujer en dirigir el equipo femenino brasileño, y la primera extranjera en el cargo. Su principal objetivo es ganar el oro olímpico sin precedentes para el país.
En 2019, el equipo femenino ocupó el puesto 10 en el ranking mundial de la FIFA. Dos años más tarde, el equipo subió tres puestos, alcanzando el 7º puesto en el ranking. En el mismo ranking, el equipo de Estados Unidos es el 1º lugar y el equipo nacional de Suecia es el 5º, ambos ya han estado bajo el mando de Pia Sundhage. Para junio de 2021, el entrenador había completado 18 partidos por delante de la selección brasileña, 11 victorias, 5 empates y solo 2 derrotas.
Igualdad en todos los campos
La independencia financiera es una de las principales formas de empoderamiento de la mujer y, por lo tanto, es esencial promover la igualdad de acceso al mercado laboral. Neoenergia forma parte del grupo español Iberdrola y juntos desarrollan un proyecto que impulsa la participación de la mujer en el deporte. Actualmente, más de 330.000 atletas están subvencionados en todo el mundo.
"Creemos en la igualdad en todos los ámbitos y compartimos con estos jugadores los mismos valores que el esfuerzo, la superación, la profesionalidad, el trabajo en equipo. Estos deportistas son el espejo en el que se miran muchos hombres y mujeres, son ejemplos para tantos otros que ven en el deporte una ventana de oportunidades de cambio social. Además de ser un derecho primario, la igualdad es también uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo más próspero para todos", dijo el Superintendente de Comunicaciones de Neoenergia, Marcus de Barros Pinto.
En 2021, Neoenergia se convirtió en la primera empresa en el país en apoyar exclusivamente a la selección brasileña y a la competencia nacional de clubes. Con un contrato válido por los próximos cuatro años, el objetivo del patrocinador tiene mucha sinergia con lo que el deporte femenino ha querido durante algunos años: para ampliar la participación de las mujeres en el contexto social y profesional, combinado con la equidad de género y ofreciendo mejores oportunidades para los atletas.