Innovación en energía
Neoenergia es reconocida por su desempeño y buenas prácticas en innovación. Consulte la lista de premios adquiridos por la empresa en este ámbito.
Agradecimientos
Neoenergia se incluye, por tercer año consecutivo, en el índice FTSE4Good Index Series. El FTSE4Good es uno de los índices de sostenibilidad internacionales más importantes y lo mide el Financial Times Stock Exchange (FTSE) Russell, una división de la Bolsa de Valores de Londres. Está compuesto por empresas que cotizan en bolsa y que se comprometen con los criterios ESG, basados en estrictos criterios de selección que tienen en cuenta más de 300 indicadores públicos.
Desde su debut en cada cuaderno, 2021 para el clima y 2022 para la seguridad del agua, Neoenergia ha obtenido una puntuación de a- de CDP Clima y una B en el cuaderno de seguridad del agua, lo que la sitúa en una posición de liderazgo frente a sus pares. La puntuación es el resultado de la estrategia empresarial adoptada por la empresa, centrada en acelerar la transición energética hacia la neutralidad climática. La compañía ha participado oficialmente en el CDP desde 2021, cuando cotizó, por primera vez, entre las instituciones líderes en desempeño ambiental y se comprometió con la creciente demanda de una mayor comunicación y transparencia ambiental.
Neoenergia ocupó el primer lugar en la clasificación del sector eléctrico al mejor CFO y al mejor profesional de Relaciones con Inversores, además de obtener reconocimientos en las categorías de prácticas ESG y Best Analyst Day. El premio, patrocinado por la revista Institutional Investor, encuestó a 911 profesionales de 434 instituciones de servicios financieros.
El holding Neoenergia y seis de sus subsidiarias fueron clasificados en la edición especial de la revista Exame Best and Greatest. Con el apoyo de Ibmec, responsable de la metodología, el anuario incluyó 87 empresas del segmento en 2022, evaluando el crecimiento de los ingresos entre 2020 y 2021, así como los aspectos relacionados con los criterios ESG.
Por tercer año consecutivo, la compañía se mantuvo en el ranking de las compañías con mejor desempeño del sector eléctrico en el anuario elaborado por S&P Global ESG, que reúne a instituciones con las mejores prácticas en aspectos ambientales, sociales y de gobierno (ESG).
segundo año consecutivo, Neoenergia fue reconocida como una de las diez empresas en la categoría de ingresos netos superiores a 20 000 millones de reales por la calidad y transparencia de su información financiera, la coherencia del informe de gestión y el cumplimiento de los principios contables. El Trofeo a la Transparencia es una iniciativa de la Asociación Nacional de Ejecutivos de Finanzas, Gestión y Contabilidad (Anefac), también conocida como el «Oscar de la Contabilidad».
Destacado en el ranking del periódico Valor Econmico en la edición de 2022, debido a los resultados obtenidos el año anterior, el grupo ocupó el puesto 24 entre las empresas más grandes de Brasil (25 en 2021) y el segundo lugar en ingresos netos en el sector eléctrico.
Neoenergia es la empresa Top 10 con más premios en los diez años de existencia del Smart Customer Award, que reconoce las prácticas empresariales que ofrecen la mejor experiencia a los clientes y empleados. Además, en esta edición, obtuvo el oro con el premio «Tecnología y cliente: un caso de experiencia», en asociación con la empresa Wittel; y el bronce, con el caso «Gestión integral: personalización y bienvenida al cliente de Neoenergia».
La empresa ganó el premio Conarec en la categoría de Energía y Servicios Públicos como resultado de sus inversiones constantes en la digitalización de los procesos y la mejora de la experiencia de sus consumidores. El premio es organizado por el Congreso Nacional de Relaciones Empresario-Cliente (Conarec).
Neoenergia recibió tres trofeos de primer lugar entre las seis categorías del Premio OSE: El sector eléctrico por la calidad de las instalaciones eléctricas, que se celebra por cuarto año consecutivo. El premio es una iniciativa de la revista The Electric Sector en asociación con el Circuito Nacional del Sector Eléctrico (Cinase), que reconoce los esfuerzos exitosos para preparar, especificar e instalar proyectos de ingeniería eléctrica en el país. En la categoría de innovación tecnológica, el proyecto ganador fue «Godel — Observatorio en red para la reducción de pérdidas». En la categoría de investigación y desarrollo, el proyecto ganador fue «Desarrollo de tecnología para insertar microrredes en sistemas aislados». Y, en la categoría del Premio OSE de 2022, el mejor trabajo fue el proyecto «Desarrollo de tecnología para insertar microrredes en sistemas aislados».
La Asociación Brasileña de Distribuidores de Energía Eléctrica (Abradee) reconoció a Neoenergia Cosern como la distribuidora con la mejor gestión operativa de Brasil entre las empresas con más de 500 mil consumidores. La concesionaria también obtuvo el segundo lugar entre los distribuidores mejor clasificados del país y de la región noreste, así como en la categoría de gestión económico-financiera. En cuanto a la evaluación de los clientes, la empresa ocupó el tercer lugar.
Neoenergia Cosern fue reconocida como la empresa con el mejor modelo de gestión de Brasil, categoría Oro, en el premio Best in Management, organizado por la Fundación Nacional de Calidad (FNQ). En su trayectoria en FNQ, la distribuidora cuenta con diez candidaturas, entre ellas el Premio Nacional de Calidad y el premio Best in Management.
La Agencia Nacional de Energía Eléctrica (ANEEL) reconoció a Neoenergia Cosern como el distribuidor con el mejor desempeño de suministro en comparación con todos los demás grandes (más de 400 000 clientes) de Brasil. La clasificación se basó en el Desempeño de Continuidad Global (DGC), un índice que mide el desempeño de los distribuidores en relación con los límites definidos por la propia Aneel, que van de 0 a 1 (cuanto más bajo, mejor es el desempeño del distribuidor).
Neoenergia ganó el premio de oro con el caso End to End Management. La iniciativa es el principal reconocimiento en el área de la gestión y la experiencia del cliente, y destaca las mejores prácticas del mercado brasileño con trofeos de oro, plata y bronce. Además, el gran ganador de cada categoría califica para participar en el Premio Latam 2023, en el que competirá con empresas de Argentina, Colombia, México y Paraguay, países que forman parte de la Alianza Latinoamericana de Organizaciones para la Interacción con el Cliente (Aloic).
Por cuarta vez consecutiva, la empresa recibió el Sello de Empresa Pro-Ética (de la Contraloría General Federal — CGU) en la edición 2020-2021. Para la edición de 2022, que se anunciará en noviembre/2023, además de los cuatro distribuidores del grupo que se presentan anualmente al proceso (Neoenergia Coelba, Neoenergia Elektro, Neoenergia Cosern y Neoenergia Pernambuco), se incluyó Neoenergia Brasília, que ya está completamente incluida en el programa de integridad del grupo.
IFC — Solange Ribeiro, vicepresidenta de Regulación, Institucionalidad y Sostenibilidad de Neoenergia, es una de las seis mujeres líderes empresariales destacadas por la Corporación Financiera Internacional (IFC), la rama del sector privado del Banco Mundial, como ejemplo de acción para abordar los desafíos climáticos. Además de su papel en Neoenergia y el sector eléctrico brasileño, actúa como vicepresidente del Consejo del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (ONU), para involucrar a las empresas y al gobierno en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los Diez Principios del Pacto Mundial.
La directora ejecutiva de Renovables de Neoenergia, Laura Porto, recibió el título de Embajadora de la Energía Eólica en el principal congreso y feria comercial de América Latina sobre energía eólica, Brazil Windpower 2022. El homenaje es un reconocimiento a más de 20 años de contribuciones al desarrollo de la energía eólica en el sector eléctrico brasileño. Fue la primera mujer en recibir el premio. En un discurso de agradecimiento, el ejecutivo recordó los cambios en el mercado en las últimas dos décadas, desde el momento en que se consideró una fuente alternativa al debate actual sobre la energía eólica marina. Además, reforzó la importancia de actuar con responsabilidad ética, económica y socioambiental y en una cultura organizacional más humana, colaborativa y diversa.
Proyecto creado en 2018 que mapea a las mujeres en puestos ejecutivos en el sector energético con el objetivo de guiar el discurso sobre la diversidad y la inclusión de género en el sector de una manera positiva. En 2022, 180 mujeres fueron nominadas para el premio, y Neoenergia participó en 4 nominaciones: Laura Porto, directora ejecutiva de Renovables; Solange Ribeiro, vicepresidenta de Regulación, Institucional y Sostenibilidad; Thaisa Alcoforado, Superintendente de Desarrollo de Negocios Renovables; y Claudia Suanno, Superintendente de Regulación.
Junt+s, el programa de diversidad de Neoenergia, fue el ganador del premio de Comunicación Empresarial más importante de Brasil. El programa recibió el premio en la fase regional de Río de Janeiro en la categoría de Diversidad e Inclusión.
Neoenergia ganó el trofeo de plata del premio ABT con el caso End to End Management. La iniciativa de la Asociación Brasileña de Teleservicios (ABT) es el máximo galardón en relación con los clientes en Brasil y tiene como objetivo reconocer y difundir las mejores prácticas presentadas por las empresas participantes, transformando los casos ganadores en una referencia para el mercado.
Neoenergia logró la posición de TOP 50 Open Corps y el cuarto lugar en la categoría de Energía Eléctrica y Renovables en el ranking Top 100 Open Corps 2022, una iniciativa que reconoce a las corporaciones líderes en innovación abierta con nuevas empresas. Para el ranking, se presentaron proyectos de todas las empresas de Neoenergia realizados con la colaboración de nuevas empresas.