Em celebração ao Dia Internacional da Mulher, que acontece no dia 8 de março, o grupo Neoenergia preparou um conteúdo especial para contar sobre uma ação da companhia — inédita no setor elétrico do Brasil — para contribuir com a promoção da igualdade de gênero no país: o projeto Escola de Eletricistas para mulheres.
Um dos maiores programas de inclusão de mulheres no mercado de trabalho, a Escola de Eletricistas para mulheres é promovida pelas distribuidoras da Neoenergia na Bahia e em Pernambuco (Coelba e Celpe, respectivamente). Desde a sua criação, em agosto de 2019, foram mais de 20 mil inscritas para o curso profissionalizante, que tem disciplinas teóricas e práticas, com duração de até sete meses e carga horária de 596 horas. O número de interessadas demonstrou a vontade de atuar em um setor que hoje é representado por aproximadamente 22% da força de trabalho feminino no Brasil, segundo estudo apresentado em 2019 pela Agência Internacional de Energia Renovável.
Assista ao vídeo abaixo e confira como a vida de três brasileiras foram impactadas ao participarem do projeto.
Clique aqui e saiba mais sobre o Escola de Eletricistas para mulheres.
Além de desenvolver e fortalecer a formação profissional técnica qualificada com foco em segurança, a ação faz parte do compromisso do grupo Neoenergia com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, que colocam a Igualdade de Gênero como uma das grandes metas globais a serem atingidas até 2030.
AS AÇÕES DO GRUPO IBERDROLA EM PROL DA IGUALDADE DE GÊNERO
A Iberdrola, grupo espanhol do qual fazemos parte, é uma empresa que está comprometida com as melhores práticas internacionais em termos de conciliação, igualdade e diversidade. A empresa considera que a igualdade efetiva entre homens e mulheres faz parte dos valores essenciais da organização. É o que consta na Política de igualdade de oportunidades e conciliação aprovada pelo seu Conselho de Administração. Além disso, em sua Política de Conciliação, a Iberdrola foi pioneira ao implantar a jornada de trabalho contínua.
Como reconhecimento por este trabalho, a empresa foi incluída pelo terceiro ano consecutivo no Bloomberg Gender-Equality Index. Este relatório é uma referência mundial em questões de gênero e identifica as organizações que se destacam pela promoção da igualdade e por sua transparência em termos de gênero.
Clique aqui e conheça outras ações do grupo Iberdrola para contribuir com a igualdade de gênero.
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