Sistema de Gobierno Corporativo

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El Sistema de Gobernanza Corporativa de Neoenergia reúne las normas y los principios que rigen a la organización, la operación y las relaciones del Grupo. Se establece para garantizar el cumplimiento del estatuto social que vincula sus accionistas y, en particular, el objeto social y el interés social de la Neoenergia. 


El Sistema de Gobernanza Corporativa, configurado siempre en conformidad con el Acuerdo de Accionistas y con la legislación vigente, se inspira en el propósito de continuar construyendo, a cada día y colaborativamente, un modelo de energía más eléctrica, saludable y accesible, y se asienta en el Estatuto Social que, aprobado por la Asamblea General de Accionistas, reúne y legaliza todos los elementos caves del Sistema de Gobernanza Corporativa, cuyo desarrollo se atribuye al Consejo de Administración, sin perjuicio de otras competencias. 


El Sistema de Gobernanza Corporativa se encuentra sujeto a un proceso de revisión constante para la continua incorporación de las mejores prácticas. ​


LA ESTRUCTURA SOCIETARIA Y DE GOVERNANZA



La estructura societaria y de gobernanza del Grupo Neoenergia​, así como su Modelo de Negocio, están basados en una estructura descentralizada. Neoenergia como sociedad holding, que reúne determinadas participaciones en otras sociedades que desarrollan el negocio en el sector de energía, es responsable por la estrategia, supervisión y control del conjunto de su grupo, dejando la gestión de cada sociedad del grupo a sus respectivos órganos de gobernanza. 



De esta forma, una de las principales funciones de Neoenergia consiste en asumir las funciones de organización y coordinación estratégica con relación a las sociedades de su grupo, así como centralizar la prestación de servicios comunes a las sociedades operacionales, de acuerdo siempre con lo previsto en el Acuerdo de Accionistas o en la legislación que se aplique.​ 





​​​​​UNA FUNCIÓN DE COMPLIANCE PROACTIVA



La Compañía está permanentemente comprometida con el liderazgo en la aplicación de las prácticas más exigentes en materia de Compliance ético y normativo. 


En particular, el Grupo asume el compromiso de vigilancia continuada y de sanción de los actos y conductas fraudulentas, de implantación y desarrollo de mecanismos efectivos de comunicación y concientización de todos los profesionales y de desarrollo de una cultura empresarial, basada en la ética y en la honestidad, para lo cual cuenta con políticas y programas eficaces y actualizados para la prevención de delitos y contra el fraude, que alcanzan todos los niveles de la organización. 


La lista que se encuentra a continuación incluye todo el contenido del Sistema de Gobernanza Corporativa con los enlaces correspondientes:​










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