Companhia adere ao Programa Acredita no Primeiro Passo, por meio do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome

A Neoenergia e o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS) assinaram, nesta terça-feira (10), em Brasília, um protocolo de intenções para promover a inclusão socioeconômica de pessoas inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), com foco em ações que auxiliem a inserção de pessoas em vulnerabilidade social no mercado de trabalho. Com a iniciativa, a companhia adere ao Programa Acredita no Primeiro Passo para divulgar oportunidades de emprego e vagas na Escola de Eletricistas distribuídas no Distrito Federal e nos 18 estados onde a companhia atua no país.

“Mais uma vez, reforçamos nosso compromisso para ampliar a igualdade de oportunidades, promovendo o desenvolvimento de programas que geram impacto social positivo nos nossos territórios de atuação”, afirmou Eduardo Capelastegui, presidente da Neoenergia. O executivo participou da cerimônia de assinatura que também contou com a presença da vice-presidente da Neoenergia, Solange Ribeiro, do diretor-presidente da Neoenergia Brasília, Frederico Candian, do ministro do Desenvolvimento Social, Wellington Dias, do secretário de Inclusão Socioeconômica, Luiz Carlos Farias, e do diretor de Apoio à Inserção no Trabalho, Saumíneo Silva.

Criado para promover a inclusão socioeconômica de pessoas em situação de vulnerabilidade inscritas no CadÚnico, o Programa Acredita no Primeiro Passo atua em três eixos: oportunidades de qualificação; empreendedorismo e empregabilidade. Em 2024, o total de inscritos no CadÚnico ultrapassou 93 milhões de pessoas, segundo dados do MDS.  O programa é voltado, em especial, para pessoas com deficiência, mulheres, jovens, negros e populações tradicionais e ribeirinhas.

“Nada mais importante do que garantir melhores condições para a qualificação profissional dos brasileiros. E a Escola de Eletricistas da Neoenergia é uma prova real de como garantir condições de empregabilidade. Celebramos esse acordo com foco no CadÚnico, onde as pessoas que mais precisam tenham acesso a essas oportunidades”, comemorou o ministro Wellington Dias.

Escola de Eletricistas

O protocolo de intenções prevê a divulgação de vagas para a Escola de Eletricistas da Neoenergia que visa a geração de emprego e renda e, principalmente, a inserção feminina com turmas exclusivas para mulheres. Este ano, a iniciativa foi reconhecida como um exemplo global de “Diversidade, Equidade e Inclusão” pelo Fórum Econômico Mundial. Pioneira no setor elétrico brasileiro, a Escola de Eletricistas já formou mais de mil mulheres em todas as distribuidoras, sendo que 70% delas foram contratadas pela companhia. Os cursos são gratuitos e realizados em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), nas áreas de concessão das cinco distribuidoras do grupo: Neoenergia Brasília (DF), Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP e MS) e Neoenergia Pernambuco.