Las prácticas de gobierno corporativo del Grupo Neoenergía buscan asegurar la transparencia y la equidad en los negocios, así como el respeto a los derechos de las partes interesadas, y siguen las orientaciones del Instituto Brasileño de Gobernanza Corporativa (IBGC). El modelo permite el aprovechamiento de la sinergia de los negocios entre las empresas que integran el grupo y la unificación de procesos, prácticas y políticas,
El Sistema de Gobierno Corporativo de Neoenergia reune las normas y los principios que rigen la organización, la operación y las relaciones del Grupo.
La Integridad es uno de los valores de Neoenergía. El desarrollo de los negocios y la actuación de los colaboradores son pautados por principios éticos, en conformidad con la legislación brasileña y adherentes a las mejores prácticas empresariales.
La estructura de gobernanza de Neoenergia está compuesta por el Consejo de Administración, el Consejo Fiscal y la Dirección Ejecutiva, con el apoyo de los Comités de Asesoramiento que contribuyen a la toma de decisiones del Consejo de Administración.
Estatuto Social
Propósito y Valores y Código Ético
Consejo de Administracion
Junta Directiva
Governança Corporativa
Las inspecciones de seguridad para prevenir accidentes laborales aumentaron un 317%, entre enero y abril de 2020, en comparación con el mismo período del año pasado, totalizando 6.996 inspecciones con los equipos de campo.
El jueves (30), Neoenergia publicará su Informe de Sostenibilidad, con los resultados económicos, sociales y ambientales para 2019. El documento fue auditado por primera vez.