Las prácticas de gobierno corporativo del Grupo Neoenergía buscan asegurar la transparencia y la equidad en los negocios, así como el respeto a los derechos de las partes interesadas, y siguen las orientaciones del Instituto Brasileño de Gobernanza Corporativa (IBGC). El modelo permite el aprovechamiento de la sinergia de los negocios entre las empresas que integran el grupo y la unificación de procesos, prácticas y políticas,
El Sistema de Gobierno Corporativo de Neoenergia reune las normas y los principios que rigen la organización, la operación y las relaciones del Grupo.
La Integridad es uno de los valores de Neoenergía. El desarrollo de los negocios y la actuación de los colaboradores son pautados por principios éticos, en conformidad con la legislación brasileña y adherentes a las mejores prácticas empresariales.
La estructura de gobernanza de Neoenergia está compuesta por el Consejo de Administración, el Consejo Fiscal y la Dirección Ejecutiva, con el apoyo de los Comités de Asesoramiento que contribuyen a la toma de decisiones del Consejo de Administración.
Estatuto Social
Propósito y Valores y Código Ético
Consejo de Administracion
Junta Directiva
Governança Corporativa
Neoenergia, uno de los líderes del sector energético en Brasil, recibió el jueves (12) el sello de Pro-Ética 2019, por tercera vez consecutiva, promovido por la Contraloría General de la Unión (CGU-BRASIL) y Apex-Brasil.
Ignacio Galán, presidente de Iberdrola, el grupo que controla Neoenergia, participó en el Foro de Inversión Brasil 2019 en São Paulo y destacó la importancia de Brasil en la estrategia de la compañía, especialmente en la generación de energía renovable.