Las prácticas de gobierno corporativo del Grupo Neoenergía buscan asegurar la transparencia y la equidad en los negocios, así como el respeto a los derechos de las partes interesadas, y siguen las orientaciones del Instituto Brasileño de Gobernanza Corporativa (IBGC). El modelo permite el aprovechamiento de la sinergia de los negocios entre las empresas que integran el grupo y la unificación de procesos, prácticas y políticas,
El Sistema de Gobierno Corporativo de Neoenergia reune las normas y los principios que rigen la organización, la operación y las relaciones del Grupo.
La Integridad es uno de los valores de Neoenergía. El desarrollo de los negocios y la actuación de los colaboradores son pautados por principios éticos, en conformidad con la legislación brasileña y adherentes a las mejores prácticas empresariales.
La estructura de gobernanza de Neoenergia está compuesta por el Consejo de Administración, el Consejo Fiscal y la Dirección Ejecutiva, con el apoyo de los Comités de Asesoramiento que contribuyen a la toma de decisiones del Consejo de Administración.
Estatuto Social
Propósito y Valores y Código Ético
Consejo de Administracion
Junta Directiva
Governança Corporativa
La medida cumple con la determinación de la Agencia Nacional de Energía Eléctrica (Aneel) y cubre los estados: Bahía (Coelba), Pernambuco (Celpe), Río Grande del Norte (Cosern), el interior de São Paulo y cinco municipios de Mato Grosso do Sul (Elektro).
ISO 37001 reconoce organizaciones involucradas en acciones contra el soborno y la corrupción, riesgos y cumplimiento en todo el mundo. La certificación refuerza el compromiso de la empresa con la gestión transparente.