Reconhecimento destaca o compromisso da empresa com ações de inclusão e promoção da diversidade no ambiente corporativo 
 

A Neoenergia Coelba recebeu o Selo da Diversidade LGBT+ na categoria Compromisso, concedido pelo Comitê Gestor da Secretaria de Reparação da Prefeitura de Salvador, em evento realizado nesta quarta-feira (11). O reconhecimento celebra empresas públicas, privadas e organizações da sociedade civil que promovem a equidade de orientação sexual e identidade de gênero em suas práticas de gestão de pessoas e marketing. 

O programa, instituído pela Prefeitura de Salvador por meio do Decreto nº 35.071/2022, tem como objetivo valorizar instituições que desenvolvem ações voltadas ao combate à LGBTfobia e à inclusão de pessoas LGBT+ no mercado de trabalho. Ao aderirem ao programa, as organizações se comprometem a implementar planos de ação alinhados às diretrizes de diversidade e inclusão estabelecidas pelo Selo. 

“A Neoenergia Coelba acredita que um ambiente diverso e inclusivo é essencial para promover inovação, colaboração e respeito. Receber o Selo da Diversidade LGBT+ reafirma nosso compromisso em construir um espaço onde todos se sintam acolhidos e valorizados”, afirmou Tatiane Conceição, gerente de Organização e Pessoas da Neoenergia Coelba. 

Entre as iniciativas da Neoenergia voltadas para a inclusão, destaca-se o programa Junt+s, que visa sensibilizar, debater e implementar projetos para a promoção da diversidade e do empoderamento de diferentes grupos de afinidade, como mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras e LGBTQIA+. “O programa Junt+s nos permite desenvolver ações concretas que fortalecem a diversidade e ampliam nosso impacto positivo na sociedade”, complementou Leonardo Diniz Queiroz, analista de controle da Neoenergia Coelba e integrante do grupo de afinidade LGBTQIA+. 

A conquista do Selo reflete o compromisso contínuo da Neoenergia Coelba em liderar iniciativas de inclusão, construindo um ambiente corporativo mais justo, igualitário e alinhado aos princípios de respeito e diversidade.