Alinhada ao Pacto Global da ONU, companhia incentiva o intraempreendedorismo e promove engajamento no desenvolvimento sustentável
A Neoenergia
participa da edição do Inova 2030 Dispara, programa que desenvolve jovens intraempreendedores
e acelera projetos de valor compartilhado, beneficiando a companhia e a
sociedade em geral, para colaborar aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
(ODS) da ONU. A iniciativa tem o intuito de identificar e capacitar talentos
inovadores, oferecendo um processo de treinamento online e de feedback de
propostas desenvolvidas ao longo do programa pelos participantes.
“Temos
como premissa atuar em sinergia com os ODS em nossas ações e capacitar os
jovens para estarem engajados com este propósito é inspirador. Nossa estratégia
é alcançar as metas estipuladas e promover uma mudança social e sustentável em
prol do planeta”, conta Francisco Carvalho,
superintendente de Inovação e Sustentabilidade da Neoenergia.
Entre os
benefícios da iniciativa contemplam a possibilidade de identificação e
engajamento de jovens talentos, capacitação de colaboradores em inovação e
desenvolvimento de projetos que apoiam a estratégia de ESG (Ambiental, Social e
Governança, na sigla em inglês) da empresa e estão alinhados com os ODS,
transformando desafios socioambientais em oportunidades de negócio.
O programa é voltado para jovens de 18 a 35
anos de empresas, com duração de quatro meses e está dividido em seis fases até
a sua conclusão. Ao todo, são 20 inscritos da Neoenergia, distribuídos em 12
áreas da empresa, entre corporativas e de negócios. São
10 mulheres e 10 homens, reforçando nosso compromisso com o ODS 5 - Igualdade
de Gênero.
Ao promover o
desenvolvimento dos intraempreendedores, é possível aumentar a qualidade e
velocidade de entregas estratégicas com melhorias contínuas, bem como estimular
a criação de novos produtos, serviços e modelos de negócio. Além disso, o
processo de intraempreendedorismo apoia a mudança nas organizações para uma
cultura que permite uma maior autonomia dos colaboradores na tomada de
decisões.
A colaboradora Laura Baie, de 25
anos, é uma das inscritas no programa e acredita que a oportunidade é um grande
reconhecimento por oferecer acesso aos conteúdos exclusivos apresentados. “Será
uma experiência única a possibilidade de compartilhar com outros jovens da
empresa ideias para construção de projetos de valor agregado, que tragam
retorno para sociedade e para o negócio, contribuindo com a Agenda 2030. Dar
voz a juventude é poderoso, afinal, é um incentivo de que coloquemos a mão na
massa para construir o mundo que queremos, para nós e para os que vierem”,
conta.
Para Lucas Domingues, também
participante do Inova 2030, foi um orgulho ter sido selecionado para o
programa, no qual agregará muito em sua carreira. Aos 32 anos, o colaborar
acredita no potencial de projetos sustentáveis que impactam positivamente o
negócio e a sociedade como um todo. “Como profissional, espero que agregue
nas ideias voltadas à mobilidade urbana, um assunto tão importante para criar
uma sociedade mais sustentável e nas ações contra o aquecimento global. Ao me
aprofundar ainda mais nestes temas, posso ser um multiplicador dessas
iniciativas e promover projetos em prol do meio ambiente, da sociedade e que
gere valor ao negócio e à imagem da Neoenergia” explica.
Anne Melo, por sua vez, reforça a
importância de desenvolver o empreendedorismo para se destacar na carreira. “Essa
é uma área que cresce cada vez mais e que vem recebendo muita visibilidade.
Nosso mercado está cada dia mais saturado e empreender é uma forma de se
inserir nele, indo ao encontro do seu propósito”. A colaboradora de 26 anos
acredita na construção de uma rede de contatos e dos grandes aprendizados
proporcionados pela iniciativa. “Sempre gostei de empreendedorismo e vejo o
Inova como uma ferramenta para aprender ainda mais sobre o tema e me descobrir,
quem sabe, como uma grande empreendedora”, completa.
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