As
políticas relacionadas com o compromisso social refletem, no quadro da
estratégia de desenvolvimento sustentável da sociedade, a ligação do grupo com
os direitos humanos, o desenvolvimento de relações profissionais baseadas na
diversidade, na inclusão e o sentimento de pertencimento, sendo
imprescindíveis, para isso, promover a igualdade de oportunidades e garantir a
não discriminação na gestão de pessoas.
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