Los objetivos refuerzan el compromiso de reducir las emisiones y la diversidad racial y de género,

proveedores sostenibles y otros temas materiales

Al

celebrar 26 años de operación en Brasil, Neoenergia anuncia la actualización de sus objetivos ESG (acrónimo en inglés de Environmental, Social and Governance), además de su compromiso con la financiación de los ESG. Con la inclusión de nuevos temas, Neoenergia aumenta a 30 el número de objetivos ESG asumidos públicamente, aprobados por el Consejo de Administración, y refuerza su posición como empresa comprometida con el propósito de continuar construyendo, todos los días y de manera colaborativa, un modelo de energía eléctrica más saludable y accesible

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Entre los compromisos asumidos por Neoenergia para 2030 están: reducir la intensidad de las emisiones de carbono en su generación; digitalizar las redes; llevar a cabo evaluaciones de la biodiversidad; aumentar la diversidad en la empresa en términos de género y raza en los puestos de liderazgo; aumentar el número de mujeres electricistas capacitadas, así como el número de mujeres en puestos eléctricos; y fortalecer su cadena de suministro sostenible. El desempeño de los objetivos se supervisa, mide e informa al mercado en general en su Informe anual de sostenibilidad

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La agenda ESG ha formado parte de la estrategia empresarial de Neoenergy desde el inicio de sus operaciones y está alineada con sus compromisos con los Principios del Pacto Mundial y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), iniciativas de las Naciones Unidas (ONU).