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Distribuidores Neoenergia realizan visitas técnicas especiales a hospitales, empresas de saneamiento y prisiones

28/03/20

 
 

El mundo se está uniendo para luchar contra el COVID-19. Los profesionales de la salud han estado trabajando en la atención al paciente y estudios sobre la nueva enfermedad. Pero además de ellos, hay otras categorías que han estado trabajando para asegurar que no haya escasez de energía necesaria para operar los hospitales.  

 

Los colaboradores de Neoenergia están realizando inspecciones técnicas especiales, en más de 1.200 unidades de salud, para que se pueda garantizar la energía que mantiene encendidos desde las luces hasta los equipos como aparatos respiratorios. El trabajo de los técnicos de los distribuidores, Coelba, Celpe, Cosern y Elektro, es identificar soluciones a factores que puedan causar cualquier problema en la red eléctrica que atiende a estos hospitales. 

 

 

En Pernambuco, Celpe cartografió 400 hospitales para inspecciones. En el estado vecino de Bahía, Coelba está sirviendo a 562 unidades, de las cuales 149 son hospitales prioritarios y 413 son centros de salud. Cosern está realizando inspecciones a 70 en Rio Grande do Norte. En el interior de Sao Paulo y Mato Grosso do Sul, hay 178 hospitales visitados por Elektro.

Las inspecciones se llevan a cabo en subestaciones, redes, cabinas. De acuerdo con la necesidad, puede haber, por ejemplo, la poda de árboles, la elaboración de proyectos para evaluar la capacidad instalada y el análisis de generadores. Además de las visitas técnicas, existe un canal directo entre hospitales y distribuidores de energía para que se realice una atención más ágil en caso de emergencias relacionadas con la red eléctrica. 

 

Trabajo similar ha sido realizado por empresas (Coelba, Celpe, Cosern y Elektro) en 114 unidades de empresas de saneamiento y 45 prisiones en los estados atendidos por ellos. Y para los que están en la operación, Neoenergia también ha adoptado medidas preventivas. Se estableció una rutina de higiene de manos y limpieza de equipos. Además, hubo cambios en las escalas de trabajo, evitando aglomeraciones. 


 

Para los empleados de otras áreas, la empresa también ha implementado una serie de medidas, incluyendo el sistema de home office, manteniendo todas sus actividades y el compromiso con la calidad de sus servicios. En total, Neoenergia tiene 12 mil empleados, en 14 estados del país.

 

 

​Esta iniciativa forma parte de la respuesta del grupo Iberdrola frente al Coronav​irus​.​​

 


 


 
 
 
 
 

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