Compromiso Social

​​​​​​ Las políticas relacionadas con el compromiso social reflejan, en el marco de la estrategia de desarrollo sostenible de la sociedad, la vinculación del grupo con los derechos humanos, el desarrollo de relaciones profesionales basadas en la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia, siendo imprescindibles para ello, promover la igualdad de oportunidades y garantizar la no discriminación en la gestión de personas.

•​ Politica de Respet​o a ​los​ Derechos Humanos [PDF]​​​ | 117​​KB

Actualizada por el Consejo de Administración el 15 de febrero del 2023​​​.

•​ Politica ​de Gestion de Personas​​ [PDF]​​ | 208​KB 

Actualizada por el Consejo de Administración el 15 de febrero del 2023​.

• Política de Iguald​ad, Diversidad e Inclusión [PDF]​ | 133KB

Actualizada por el Consejo de Administración el 15 de febrero del 2023​​.

•​ Política de Selección y Contratación [PDF] | 97KB  

Actualizada por el Consejo de Administración el 17 de ​abril del 2023.

•​ Politica de Gestión ​del Conocimiento [PDF]​ | 95KB

Actualizada por el Consejo de Administración el 15 de julio del 2021.

•​ Política de Inovación [PDF]​​​ | 101KB 

Actualizada por el Consejo de Administración el 15 de julio del 2021.

•​ Politica de ​Calid​ad​ [PDF] | 75KB

Actualizada por el Consejo de Administración el 15 de julio del 2021.

•​ Politica de Seguridad Cor​porativa [PDF] | 118KB​

Actualizada por el Consejo de Administración el 15 de julio del 2021.

• Política de Uso Responsable de Herramientas y Algoritmos de Inteligencia Artificial  [PDF] | 95 KB

Actualizado por la Junta Directiva el 19 de julio de 2022.