Neoenergia, una de las compañías más grandes del sector eléctrico nacional, que figura entre las 30 compañías más grandes de Brasil, abrió, el martes pasado (28), la inscripción para el Programa de Pasantías 2020. Reformulado y con un mayor enfoque en el papel del estudiante dentro de la organización, el nuevo programa debe llenar cerca de 200 vacantes inmediatas en varias áreas, además del registro de reserva, oportunidades que se pueden abrir durante todo el año o hasta que se realice una nueva selección.

Las vacantes son para los distribuidores de Neoenergia en Bahía (Coelba), Pernambuco (Celpe), Rio Grande do Norte (Cosern) y São Paulo (Elektro), además de la sede de la compañía en Rio de Janeiro. Pueden participar estudiantes  de Ingeniería, Tecnología, Jurídica, Finanzas y Relaciones con Inversores, Recursos Humanos, Clientes, entre otros. Los candidatos pasarán por un Fit Cultural, donde se analizará la adhesión a la empresa, también realizarán un Video Challenge, con un tono de presentación personal, y luego serán seleccionados para las etapas cara a cara, con dinámicas y casos para la resolución.

Todos los registros deben realizarse a través de la plataforma Eureca.me, y continúan hasta el 28 de febrero. Por lo tanto, es importante que el alumno conozca la fecha límite, además de los requisitos mínimos, como la provisión de capacitación, que debe ser entre julio de 2021 y diciembre de 2022. El programa de pasantías Neoenergia/Celpe ofrece una beca y beneficios compatibles con el mercado (tickets de comida y alimentación, seguro de salud, seguro de vida y ticket para transporte).​