El modelo de gestión de personas de Neoenergia fue destacado en el 2017 cuando el grupo estrenó en la lista de la revista Você S/A de las mejores empresas para trabajar en Brasil, manteniéndose, por tercera vez, como una de las 45 mejores compañías para comenzar su carrera.
El Programa de Practicas Neoenergía desarrolla jóvenes talentos, a través de la participación activa en la rutina, en los procesos y en los proyectos de la empresa.
Neoenergia es uno de los mayores grupos privados en energía eléctrica en Brasil y actúa de forma integrada en generación, transmisión, distribución y comercialización de energía eléctrica.
Sé parte de nuestro equipo. Aquí, su talento será potencializado y ayudará a hacer realidad nuestros objetivos. Invertir en los colaboradores es nuestro diferencial.
Propósito y Valores
Líneas de Negocio
Nuestros Números
Ética Y Integridad
Pessoas e Talentos
Laura Porto fue la cuarta entrevistada en la serie de podcasts #DeixaElaTeInspirar. El programa es llevado a cabo por Neoenergia, a través de su instituto, para contar trayectorias personales y profesionales de las mujeres.
Al preocuparse genuinamente por sus empleados, Neoenergia crea un ambiente donde todos se sienten apoyados, al punto de dar lo mejor de sí mismos con naturalidad y desarrollar un sentido de pertenencia.