El modelo de gestión de personas de Neoenergia fue destacado en el 2017 cuando el grupo estrenó en la lista de la revista Você S/A de las mejores empresas para trabajar en Brasil, manteniéndose, por tercera vez, como una de las 45 mejores compañías para comenzar su carrera.
El Programa de Practicas Neoenergía desarrolla jóvenes talentos, a través de la participación activa en la rutina, en los procesos y en los proyectos de la empresa.
Neoenergia es uno de los mayores grupos privados en energía eléctrica en Brasil y actúa de forma integrada en generación, transmisión, distribución y comercialización de energía eléctrica.
Sé parte de nuestro equipo. Aquí, su talento será potencializado y ayudará a hacer realidad nuestros objetivos. Invertir en los colaboradores es nuestro diferencial.
Propósito y Valores
Líneas de Negocio
Nuestros Números
Ética Y Integridad
Pessoas e Talentos
El desarrollo de un líder, así como en cada ocupación profesional, requiere un desarrollo constante. Con esto en mente, Neoenergia lanzó el Programa Lidera, dirigido a capacitar a los gestores de la empresa e identificar a los futuros líderes.
Los electricistas están siempre en el campo para garantizar que la energía llegue a todos los consumidores con calidad y seguridad. En este Día del Electricista, el 17 de octubre, contamos la historia de cuatro de nuestros colaboradores.