18/11/2021

Neoenergia promove live da campanha #DeixaElaTeInspirar em celebração ao Dia Mundial do Empreendedorismo Feminino

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A Neoenergia lançou a campanha Deixa ela te inspirar, em celebração ao Dia Internacional do Empreendedorismo Feminino - data criada, em 2014, pela  Organização das Nações Unidas (ONU), de promoção à redução da desigualdade de gênero no mercado de trabalho, que ocorre simultaneamente em 153 países.

A empresa, junto ao Instituto Neoenergia, promoveu uma live no YouTube que promove a discussão do tema do empreendorismo feminino com participação de Andrea Gomides (Instituto Eklos), Cintia Santana (Instituto Entre o Céu e a Favela), Carolina Scavello (Supervisora na Neoenergia Coelba) e Selma Oliveira Mendes (Eletricista na Neoenergia Elektro). A mediação será feita por Sonia Araripe da Plurare. 

  • Link de acesso: 

 

SOBRE AS PARTICIPANTES: 

  

Carolina Scavello (Supervisora da Neoenergia Coelba | BA): Carolina Scavello, mãe de Bernardo de 10 anos e esposa de Carlos, Administradora, iniciou na Neoenergia Coelba na área de Atendimento a Clientes, passando pela Cobrança de Grandes Clientes e Relacionamento com Poder Público. Há dois anos assumiu a supervisão da Unidade Territorial da Distribuição, liderando uma equipe de 79 pessoas (sendo 16 mulheres!), tendo participado este ano do processo de internalização em Salvador de 72 mulheres da primeira escola de eletricistas para mulheres na Bahia. 

Andrea Gomides (Instituto Ekloos | RJ): Liderou a área de vendas da HP e depois da Microsoft, já esteve algumas vezes nos EUA com o todo-poderoso da gigante da tecnologia, Bill Gates, e lidou diariamente com altos executivos da área de tecnologia. Mas não era isso que fazia seu coração bater. Ela dispensou o cargo promissor para montar o Instituto Ekloos, hoje a maior aceleradora social do Brasil, já tendo trabalhado com mentorias e capacitações gratuitas para mais de 600 iniciativas de impacto social. 

Cintia Roberta Coelho Santana (Instituto entre o Céu e a Favela para Arte, Educação e Cidadania | RJ):  o Entre o Céu e a Favela começou como um informativo cultural, junto com aulas de teatro, na época que a comunicação dentro do território era péssima. Mas o impulso para criar foi principalmente pelo teatro que transformou a vida de Cintia, gerando autoestima já com 20 anos. Com isso, se as crianças também tivessem acesso a autoestima, empoderamento e tudo que a arte pode gerar, elas teriam mais chances de sonhar para além de sua realidade. Em 2020, a ação virou uma ONG formalizada que atende crianças, jovens e mulheres com atividades culturais, esportivas e de qualificação profissional. São 270 crianças atendidas com futebol, basquete, teatro, perna de pau, percussão, contação de histórias e educação ambiental. Também atendem 35 jovens aprendizes com formação sócio emocional e 190 mulheres nos cursos profissionalizantes de trança, design de sobrancelhas, empreendedorismo e informática. O maior desafio é diminuir a desigualdade entre a favela e a cidade.  

Selma Oliveira Mendes (Eletricista da Neoenergia Elektro | SP e MS): Selma Oliveira Mendes, natural de Palmeira d’Oeste, tenho 35 anos. Sou casada, não tenho filhos, graduada em Serviço Social, não exerci a profissão. Eletricista há três anos na cidade de Limeira-SP. Antes da profissão eletricista, na cidade natal exerci a função de consultora de beleza e empresarial, assistente administrativa e contábil. Inscrevi-me para a Escola de Eletricista e mudei-me para a cidade de Votuporanga, onde fui recepcionista, durante a formação. Em Limeira, atuei principalmente em Serviços Comerciais (que basicamente efetua ligações, fiscalizações, cortes, restabelecimento de energia e desligamentos em unidades consumidoras). Formei-me como Técnica em  Eletrotécnica e pós graduei em Gestão Empresarial, através de incentivo e bolsa parcial fornecida pela Elektro. Estou em busca de crescimento e desenvolvimento,  muito grata por todas as oportunidades junto à Neoenergia Elektro. 

Intraempreendedorismo na Neoenergia 

A Neoenergia busca inspirar novas iniciativas do setor privado, governo e da sociedade civil para criar oportunidades e ampliar a representatividade feminina. Internamente, a companhia atua com um Programa de Diversidade que tem como foco promover um ambiente de trabalho de inclusão, respeito às diversidades, empoderamento e combate ao preconceito. Os processos de Recursos Humanos foram revisados e a empresa passou a promover processos seletivos mais inclusivos e formar lideranças para gestão da diversidade. Hoje, a Neoenergia tem 43% de mulheres nas suas equipes corporativas em na sua diretoria executiva, a proporção de presença feminina é de 44%. 

A empresa tem adotado soluções para ampliar o intraempreendedorismo. Em 2017, foi pioneira ao criar da primeira Escola de Eletricistas Mulheres no país, iniciativa reconhecida internacionalmente em um estudo de caso publicado pelo WeEmpower –programa da ONU Mulheres junto à Organização Internacional do Trabalho (OIT) e à União Europeia.  O documento aponta a Escola de Eletricistas da Neoenergia como exemplo de um dos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em inglês), na promoção da educação e desenvolvimento profissional para mulheres. 

Em junho deste ano, a Neoenergia fechou um contrato com a Confederação Brasileira de Futebol (CBF) e se tornou a primeira empresa no país a patrocinar exclusivamente a Seleção Brasileira de futebol feminino e a competição nacional de clubes. Essa parceria reflete o compromisso da companhia em igualar diferenças históricas entre homens e mulheres no mercado de trabalho, gerando melhores oportunidades. 

A companhia busca ainda incentivar empreendedoras locais em seus negócios. Um exemplo é o apoio à Associação Comunitária das Louceiras Negras da Serra do Talhado, entidade formada por mulheres da Comunidade Quilombola da Serra do Talhado Urbana, em Santa Luzia (PB), que produz peças de barro, como panelas e vasos. A iniciativa da Neoenergia gerou diversos materiais de divulgação para dar maior visibilidade ao trabalho feito pelas artesãs, além de um curso de empreendedorismo. A comunidade está localizada próximo ao Complexo Eólico Chafariz e às usinas solares Luzia.

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