As práticas de governança corporativa do Grupo Neoenergia buscam assegurar a transparência e a equidade nos negócios, bem como o respeito aos direitos das partes interessadas, e seguem as orientações do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). O modelo permite o aproveitamento da sinergia dos negócios entre as empresas que integram o grupo e a unificação de processos, práticas e políticas.
O sistema de governança corporativa da Neoenergia reúne as normas e os princípios que regem a organização, a operação e as relações do grupo.
A Integridade é um dos valores da Neoenergia. O desenvolvimento dos negócios e a atuação dos colaboradores são pautados por princípios éticos, em conformidade com a legislação brasileira e aderentes às melhores práticas empresariais.
A estrutura de governança da Neoenergia é composta por Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Diretoria- Executiva, com o apoio de Comitês de Assessoramento que contribuem para as tomadas de decisão pelo Conselho de Administração.
Estatuto Social
Propósito e Valores
Conselho de Administração
Diretoria
Governança Corporativa
Iniciativa faz parte do planejamento de manutenção preventiva das concessionárias da Neoenergia e integra o plano verão, realizado com o objetivo de melhorar a confiabilidade da rede em áreas litorâneas nas épocas de veraneio.
90% desses investimentos (68 bilhões) serão orgânicos e se destinarão principalmente a energias renováveis e redes. Com este plano, a Iberdola visa liderar a transição energética, dinamizando o tecido industrial e o emprego nos países onde atua.