As práticas de governança corporativa do Grupo Neoenergia buscam assegurar a transparência e a equidade nos negócios, bem como o respeito aos direitos das partes interessadas, e seguem as orientações do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). O modelo permite o aproveitamento da sinergia dos negócios entre as empresas que integram o grupo e a unificação de processos, práticas e políticas.
O sistema de governança corporativa da Neoenergia reúne as normas e os princípios que regem a organização, a operação e as relações do grupo.
A Integridade é um dos valores da Neoenergia. O desenvolvimento dos negócios e a atuação dos colaboradores são pautados por princípios éticos, em conformidade com a legislação brasileira e aderentes às melhores práticas empresariais.
A estrutura de governança da Neoenergia é composta por Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Diretoria- Executiva, com o apoio de Comitês de Assessoramento que contribuem para as tomadas de decisão pelo Conselho de Administração.
Estatuto Social
Propósito e Valores
Conselho de Administração
Diretoria
Governança Corporativa
A premiação, que chega a sua 2ª edição, tem como objetivo homenagear empresas e profissionais que se destacam por sua atuação no país no quesito ética e transparência. O evento aconteceu na terça-feira (13), na Praça dos Três Poderes, em Brasília.
A Neoenergia apresentou resultados positivos no segundo trimestre de 2019, com crescimento nos principais indicadores financeiros e operacionais. O lucro líquido foi de R$ 519 milhões, com aumento de 32,6% frente ao segundo trimestre de 2018.
