As práticas de governança corporativa do Grupo Neoenergia buscam assegurar a transparência e a equidade nos negócios, bem como o respeito aos direitos das partes interessadas, e seguem as orientações do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). O modelo permite o aproveitamento da sinergia dos negócios entre as empresas que integram o grupo e a unificação de processos, práticas e políticas.
O sistema de governança corporativa da Neoenergia reúne as normas e os princípios que regem a organização, a operação e as relações do grupo.
A Integridade é um dos valores da Neoenergia. O desenvolvimento dos negócios e a atuação dos colaboradores são pautados por princípios éticos, em conformidade com a legislação brasileira e aderentes às melhores práticas empresariais.
A estrutura de governança da Neoenergia é composta por Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Diretoria- Executiva, com o apoio de Comitês de Assessoramento que contribuem para as tomadas de decisão pelo Conselho de Administração.
Estatuto Social
Propósito e Valores
Conselho de Administração
Diretoria
Governança Corporativa
Mais de 70 mil quilômetros é a distância média que as equipes de campo da Neoenergia percorrem todo ano para fazer serviços de manutenção preventiva de redes nas áreas de concessão das suas quatro distribuidoras – Coelba, Celpe, Cosern e Elektro.
A iniciativa é do setor de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) da Neoenergia, regulado pela Aneel, e gera, de forma pioneira, produtos nacionais que buscam melhorar a eficiência operacional da rede de distribuição de energia elétrica.