Eduardo Capelastegui, CEO Neoenergia

Microlearning: como a comunicação interna da Neoenergia engaja equipes e reduz os impactos do excesso de informação

Com mais de 25 anos de experiência em Recursos Humanos, Fabio Folchetti, explica a metodologia que tem sido uma importante ferramenta de comunicação e integração entre as equipes dentro da empresa.

O diretor de Pessoas e Organização da Neoenergia atua em parceria com as lideranças para implementar estratégias de RH impactantes e promover equipes de alto desempenho, alinhando a cultura organizacional aos objetivos do negócio.

¿Cuáles fueron los principales hitos financieros del trimestre?
Consolidamos otro trimestre de resultados consistentes, con un beneficio neto de 1.600 millones de reales, el doble que en el 2T24, y un EBITDA de 3.200 millones de reales. Estos resultados demuestran la eficacia de nuestro modelo de negocio: base operativa eficiente, control de costes, decisiones de cartera acertadas y capital asignado de forma responsable. El buen desempeño de las distribuidoras y los procesos tarifarios positivos fueron fundamentales para este avance.

¿Cómo refuerzan las campañas lanzadas en el trimestre la relación con los clientes y la propuesta de marca de la empresa?