A Neoenergia é a marca líder do setor de Energia no ranking Grandes Marcas Digitais, realizado pela Quaest, empresa brasileira de pesquisa e inteligência de dados, e divulgado neste mês de julho. O levantamento analisou 185 marcas de 17 segmentos, entre janeiro e dezembro de 2025, através do Índice de Popularidade Digital (IPD), que mede a ressonância de marcas e personalidades públicas nas redes sociais e em plataformas de busca e de compartilhamento de vídeos.

No levantamento, a Neoenergia alcançou 67,4 pontos no IPD, alcançando a primeira posição em um pool de oito marcas do setor de energia. Criado pela consultoria, o indicador é calculado a partir de 175 variáveis coletadas em plataformas como Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, X, Google, Wikipedia e Bluesky. O índice considera cinco dimensões da presença digital: fama, engajamento, mobilização, interesse e valência, que representa a relação entre reações positivas e negativas.

“O ambiente digital nos permitiu encurtar distâncias, ampliar nosso alcance e transformar essa proximidade em conexões com nossos clientes. O resultado evidencia a consistência do trabalho desenvolvido pela companhia para fortalecer suas relações. A liderança da Neoenergia entre as marcas do setor é reflexo de um time que, verdadeiramente, faz ‘mais por você’, como dizemos, colocando o cliente no centro de cada ação como atitude institucional”, afirma Lorenzo Perales, diretor de Marketing da Neoenergia.

 De acordo com a análise da Quaest, a Neoenergia se destacou ao utilizar influenciadores locais e parcerias com atletas, explorando o lifestyle tropical e formatos modernos. Uma das ações foi a divulgação do projeto de descarbonização de Fernando de Noronha, através de influenciadores do arquipélago e também de Recife.

Outra iniciativa que contribuiu para a reputação digital da marca foi a parceria com Beatriz Sousa, campeã olímpica de Judô, e Ana Marcela, campeã olímpica de natação, em conteúdos sobre sustentabilidade e segurança. As duas atletas integram o time Neoenergia, patrocínio que faz parte do compromisso da empresa de ampliar a participação das mulheres no esporte e em outros contextos sociais e profissionais.