Programa de Estágio

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Programa de Estágio Neoenergia, o desafio tá on!

Você tem iniciativa, gosta de desafios e busca desenvolver sua carreira em um grupo que valoriza e reconhece seus talentos? Então, o seu lugar é aqui, na Neoenergia, uma das líderes do setor elétrico do país, presente em 18 estados e no Distrito Federal.

O Programa de Estágio Neoenergia tem como objetivo desenvolver jovens talentos, por meio da participação ativa na rotina, nos processos e nos projetos da empresa, encarando os desafios e superando-os com iniciativas inovadoras.





Inscrições

Para dar mais dinamismo ao processo, as nossas oportunidades ficam disponíveis no nosso portal de vagas durante o ano inteiro. As inscrições podem ser realizadas tanto para as vagas abertas no momento, quanto para as futuras oportunidades.

Requisitos

  • Graduação/ Tecnólogo: em curso

  • Conhecimento: Pacote Office Básico

  • Disponibilidade para trabalhar 30h ou 20h semanais (6h/dia ou 4h/dia) em horário comercial.


O que nós oferecemos

BenefíciosOs benefícios proporcionados pela Neoenergia, destacados na imagem acima, podem apresentar diferenças entre as empresas do Grupo, em função das especificidades de cada localidade.




Etapas da seleção

EtapasNeoenergiaEstagio.png  


Saiba mais sobre nós

Imagem com texto: Energia do Futuro  







Diversidade e Inclusão

Vem fazer a diferença com a gente!


O Programa de Voluntariado da Neoenergia tem como objetivo estimular a ação voluntária nos seus colaboradores por meio de atividades promovidas pela empresa em parceria com instituições sem fins lucrativos.

Em 2020, o Programa foi voltado para ações que minimizassem o impacto da pandemia por Covid-19 nas comunidades. De forma virtual, colaboradores e seus familiares participaram de 100 ações que impactaram diretamente mais de 430 mil pessoas e, indiretamente, quase 1,7 milhão de indivíduos. Ao todo, foram 1.740 voluntários e 4.366 horas dedicadas ao trabalho voluntário.


Cultivamos a diversidade


Para promover um ambiente de trabalho de inclusão, respeito às diversidades, empoderamento e combate a discriminações e alinhada às ODS 5 – Igualdade de gênero e 10 – Redução das desigualdades, a Neoenergia, através de seu Programa Junt+s, vem fomentando ações de Diversidade com foco em mulheres, pessoas negras, LGBTQ+ e pessoas com deficiência. A companhia tem o foco em criar um ambiente cada vez mais plural e de fortalecer o clima de respeito entre todos os seus cerca de 14 mil colaboradores espalhados pelo Brasil.





A empresa mantém uma Política de Igualdade, Diversidade e Inclusão que não admite qualquer tipo de discriminação por raça, cor, idade, sexo, estado civil, ideologia, opiniões políticas, nacionalidade, religião, orientação sexual ou qualquer outra condição pessoal, física ou social entre seus profissionais.

Quero: