Jornadas
Inspecionando linhas e redes
Joyce Marques é a primeira mulher inspetora da Neoenergia em Pernambuco. A mais velha de cinco irmãos, aprendeu desde cedo o valor da responsabilidade. Ingressou na empresa de forma despretensiosa, quando cursava Radiologia e atuava como diarista, até surgir a oportunidade de ser jovem aprendiz no Senai.
Selecionada para a primeira turma mista de eletricistas do Estado, tornou-se a primeira mulher eletricista da UTD Sul. “Foi muito desafiador, pois não existiam mulheres nessa área”, relembra. Com dedicação, atuou como eletricista de prontidão por quatro anos, tornou-se técnica e hoje cursa Engenharia Elétrica.
Há três anos, Joyce assumiu mais um desafio ao se tornar a primeira mulher inspetora de linhas e redes em Pernambuco. No dia a dia, enfrenta trânsito e locais de difícil acesso para garantir a qualidade do fornecimento de energia, contribuindo para o bem-estar de milhões de pessoas. "É ótimo saber que estou trabalhando para solucionar um problema que vai trazer benéficos para a população”, contou Joyce.
Monitorando o fornecimento de energia
Trabalhar com o sistema de potência não é uma tarefa simples, mas Elaine Maria da Silva França sempre desempenhou suas funções com responsabilidade e dedicação desde que ingressou na Neoenergia. Cursando o 8º período de Engenharia Elétrica, Elaine iniciou sua trajetória na distribuidora como estagiária. Após a formação, foi contratada como engenheira, passando a atuar no sistema de potência, em subestações e linhas de transmissão.
Casada com um colaborador da Neoenergia e mãe de duas meninas, Elaine acumulou dez anos de experiência em campo, trabalhando como engenheira de automação, proteção e telecomunicações.
Foi nesse período que surgiu a oportunidade de atuar diretamente junto à Presidência da Neoenergia Pernambuco. Mesmo desacreditando que seria selecionada, ela se inscreveu no processo e passou a atuar como assessora técnica da Presidência, função que exerceu por dois anos. Essa experiência permitiu que enxergasse a empresa de forma mais estratégica e ampla.
“Naquela época, eu jamais imaginaria que uma mulher pudesse ocupar o cargo de assessoria técnica da Presidência. Mesmo assim, me inscrevi na vaga e fui aprovada.”
Posteriormente, surgiu o convite para atuar no Centro de Operações Integradas (COI), como supervisora, atuando nos bastidores do sistema elétrico e monitorando todos os circuitos da Neoenergia Pernambuco. Foi um desafio que, à primeira vista, parecia distante, sobretudo por se tratar de um ambiente majoritariamente masculino. Ainda assim, Elaine sempre contou com o apoio e a compreensão da equipe.
Com 22 anos de trajetória na Neoenergia, Elaine destaca as oportunidades de crescimento profissional e técnico que encontrou ao longo da carreira. “Pretendo continuar aqui por muitos anos. Sou fascinada pelo que faço e pelo que a empresa realiza diariamente em benefício da população”.
Superando barreiras e conquistando resultados
Danilo Alves entrou na Neoenergia Coelba em 2022 como jovem aprendiz na área de Saúde Ocupacional. Desde então, percorreu uma trajetória de aprendizado e crescimento: começou aprendendo sobre gestão documental e, posteriormente, foi transferido para a gestão de EPS de prestadoras terceirizadas. Em apenas dois anos, Danilo se tornou peça fundamental da equipe, aplicando na gestão de empresas terceirizadas muitos dos conhecimentos adquiridos na área de saúde.
Como PCD, Danilo prova que não há barreiras para quem busca conquistar seus objetivos. Com dedicação e nobreza, ele vem realizando um trabalho essencial para a Neoenergia Coelba, inspirando todos ao seu redor.
Pioneirismo feminino na linha viva
Investir em talentos e oferecer oportunidades de crescimento é essencial para fortalecer equipes e impulsionar carreiras. Um exemplo disso é a colaboradora Marcela Conceição de Sousa, primeira mulher eletricista de linha viva da Neoenergia Coelba.
Ela entrou na empresa em 2022, por meio da Escola de Eletricistas, após ver uma reportagem sobre as inscrições. Antes disso, atuava como enfermeira e viu no projeto uma chance de mudar de carreira, aprender uma nova atividade e crescer profissionalmente. Após o curso, trabalhou cerca de dois anos na prontidão, até realizar o sonho de integrar a equipe de linha viva, que atua com a rede energizada.
O sonho de trabalhar na linha viva surgiu após sua primeira experiência no campo, onde acompanhou o trabalho de outro colaborador e prontamente surgiu a vontade de se dedicar para atuar na área.
“Apesar de ser a primeira mulher, me sinto totalmente incluída. Tive total apoio dos meus colegas e acredito que cada vez mais mulheres ocuparão esse espaço”, afirma.
Trabalhar na linha viva exige muita atenção e responsabilidades redobrados, já que as manobras na rede são realizadas com o circuito energizado. “O maior desafio é manter o foco na segurança o tempo todo, para mitigar todos os riscos”, explica Marcela, que segue inspirando outras mulheres a acreditarem em seu potencial e buscarem novas oportunidades.
Uma trajetória que inspira
Com apenas 23 anos, Pablo Lemos é exemplo de superação e protagonismo. Jovem negro da periferia de Salvador, ele é o filho mais velho de uma mãe com quatro filhos e nasceu em uma comunidade de Salvador, onde desde cedo sonhava em construir uma carreira sólida e transformar sua realidade.
Em 2021, Pablo teve seu primeiro trabalho formal como Jovem Aprendiz na Neoenergia Coelba. Determinado, ele aproveitou cada oportunidade e se destacou pelo empenho e pela vontade de aprender. “Agarrei todas as chances que a empresa me deu. Aprendi muito com meus colegas e também pude contribuir com o crescimento deles”, lembra Pablo.
O esforço foi reconhecido, e Pablo conquistou uma nova etapa na carreira ao assumir o cargo de Assistente 2. Atuando na área de relações com prefeituras e municípios do estado, ele mostra que há muitas formas de contribuir para o setor elétrico.
“Para trabalhar na Neoenergia não é preciso ser eletricista ou engenheiro. Sou acadêmico de Direito e a empresa reconhece o valor que meu conhecimento traz para o time”, destaca.
A conquista do primeiro emprego foi um marco para ele e sua família. “Quando contei que minha carteira estava assinada, foi uma festa. Hoje sou uma referência para meus irmãos e para minha comunidade. Quero mostrar que, independentemente de onde você venha, é possível transformar o futuro por meio do conhecimento e da educação”, afirma com orgulho.
Além do trabalho, Pablo também se dedica ao Programa de Voluntariado da Neoenergia, que mobiliza colaboradores em ações sustentáveis e sociais. Inspirado pelas iniciativas que o beneficiaram no passado, ele passou a criar projetos voltados para sua comunidade. “Já fui ajudado por ações sociais e hoje posso retribuir, levando energia e esperança para outras pessoas. A Neoenergia oferece muito mais do que energia elétrica, ela ilumina vidas”, conclui.
Quebrando estigmas e alcançando posições
Com cinco anos de dedicação à Neoenergia Coelba, sendo dois deles no Plantão da UTD Camaçari, Jaira Santos fez história ao ser a primeira mulher a ingressar no plantão de Camaçari. Vinda de uma família de eletricistas, pai, irmãos e cunhado, Jaira sempre teve o desejo de seguir os mesmos passos e enxergou na Escola de Eletricistas da Neoenergia a oportunidade de transformar esse sonho em realidade.
“A Escola de Eletricistas foi um divisor de águas na minha vida. Ela abre portas e introduz as mulheres em um mercado que ainda é muito masculino. Tenho orgulho de vestir o uniforme da Neoenergia todos os dias e de fazer parte de uma empresa que valoriza e capacita mulheres para atuarem na área elétrica”, afirma Jaira.
Apesar dos desafios e dos estigmas que ainda cercam a presença feminina no setor, Jaira destaca que as mulheres têm mostrado competência e excelência em suas funções. “Meu principal desafio é enfrentar o preconceito de quem duvida da capacidade da mulher. Mas isso me motiva ainda mais. Muitas pessoas se surpreendem quando me veem trabalhando e fico feliz quando inspiro outras mulheres a se interessarem pela profissão”, conta.
Realizada com a profissão que escolheu, Jaira reforça que o maior prazer está em resolver problemas e contribuir para levar energia às pessoas. “Me encontrei nessa profissão. Não sou um empecilho, estou aqui para solucionar e fazer a diferença. Isso me deixa extremamente feliz”, conclui.
Mais jornadas de sucesso!
Com apenas 23 anos, Pablo Lemos é exemplo de superação e protagonismo. Jovem negro da periferia de Salvador, ele é o filho mais velho de uma mãe com quatro filhos e nasceu em uma comunidade de Salvador, onde desde cedo sonhava em construir uma carreira sólida e transformar sua realidade.
Em 2021, Pablo teve seu primeiro trabalho formal como Jovem Aprendiz na Neoenergia Coelba. Determinado, ele aproveitou cada oportunidade e se destacou pelo empenho e pela vontade de aprender. “Agarrei todas as chances que a empresa me deu. Aprendi muito com meus colegas e também pude contribuir com o crescimento deles”, lembra Pablo.
O esforço foi reconhecido, e Pablo conquistou uma nova etapa na carreira ao assumir o cargo de Assistente 2. Atuando na área de relações com prefeituras e municípios do estado, ele mostra que há muitas formas de contribuir para o setor elétrico.
“Para trabalhar na Neoenergia não é preciso ser eletricista ou engenheiro. Sou acadêmico de Direito e a empresa reconhece o valor que meu conhecimento traz para o time”, destaca.
A conquista do primeiro emprego foi um marco para ele e sua família. “Quando contei que minha carteira estava assinada, foi uma festa. Hoje sou uma referência para meus irmãos e para minha comunidade. Quero mostrar que, independentemente de onde você venha, é possível transformar o futuro por meio do conhecimento e da educação”, afirma com orgulho.
Além do trabalho, Pablo também se dedica ao Programa de Voluntariado da Neoenergia, que mobiliza colaboradores em ações sustentáveis e sociais. Inspirado pelas iniciativas que o beneficiaram no passado, ele passou a criar projetos voltados para sua comunidade. “Já fui ajudado por ações sociais e hoje posso retribuir, levando energia e esperança para outras pessoas. A Neoenergia oferece muito mais do que energia elétrica, ela ilumina vidas”, conclui.
Com cinco anos de dedicação à Neoenergia Coelba, sendo dois deles no Plantão da UTD Camaçari, Jaira Santos fez história ao ser a primeira mulher a ingressar no plantão de Camaçari. Vinda de uma família de eletricistas, pai, irmãos e cunhado, Jaira sempre teve o desejo de seguir os mesmos passos e enxergou na Escola de Eletricistas da Neoenergia a oportunidade de transformar esse sonho em realidade.
“A Escola de Eletricistas foi um divisor de águas na minha vida. Ela abre portas e introduz as mulheres em um mercado que ainda é muito masculino. Tenho orgulho de vestir o uniforme da Neoenergia todos os dias e de fazer parte de uma empresa que valoriza e capacita mulheres para atuarem na área elétrica”, afirma Jaira.
Apesar dos desafios e dos estigmas que ainda cercam a presença feminina no setor, Jaira destaca que as mulheres têm mostrado competência e excelência em suas funções. “Meu principal desafio é enfrentar o preconceito de quem duvida da capacidade da mulher. Mas isso me motiva ainda mais. Muitas pessoas se surpreendem quando me veem trabalhando e fico feliz quando inspiro outras mulheres a se interessarem pela profissão”, conta.
Realizada com a profissão que escolheu, Jaira reforça que o maior prazer está em resolver problemas e contribuir para levar energia às pessoas. “Me encontrei nessa profissão. Não sou um empecilho, estou aqui para solucionar e fazer a diferença. Isso me deixa extremamente feliz”, conclui.
