Uso de plataforma online de saúde, distribuição de máscaras, testagem em massa e campanhas de conscientização estão entre as ações para os profissionais.
A energia elétrica é essencial para o funcionamento de hospitais
e outros serviços ainda mais necessários durante a pandemia. Para prevenir a
Covid-19 entre os seus mais de 14 mil colaboradores, que atuam diretamente para
manter a qualidade do fornecimento em tempos tão desafiadores, a Neoenergia
reforçou os cuidados com os profissionais. Entre as ações, a companhia
readequou as rotinas e os espaços de trabalho, distribuiu máscaras e protetores
faciais para todos, realiza testagens em massa periodicamente, promove
transmissões ao vivo de orientação e utiliza em todos os seus negócios a plataforma
online de saúde HealthCheck.
“As pessoas são o nosso principal valor. Por isso, desde o
início da pandemia, criamos um protocolo rígido de saúde e segurança para
cuidar dos nossos colaboradores e prevenir a contaminação. Dessa forma,
conseguimos manter a segurança dos profissionais e a qualidade do nosso serviço
para a população, que é essencial e precisa de ainda mais confiabilidade neste
momento”, afirma o diretor de Segurança Corporativa
e coordenador do Comitê de Crise da Neoenergia, Manuel Martínez.
Com o agravamento da pandemia no Brasil, os cuidados foram
redobrados. Testes de covid-19 são realizados entre profissionais que atuam em
todos os negócios do grupo, da geração à distribuidoras de energia – Coelba
(BA), Celpe (PE), Cosern (RN), Elektro (SP e MS) e Neoenergia Distribuição
Brasília. A testagem em massa também é realizada para os colaboradores que
trabalham nos canteiros das obras dos dois importantes complexos eólicos em
construção – Chafariz (PB) e Oitis (PI e BA) – e dos projetos de transmissão
nos estados de Mato Grosso do Sul, Paraíba, Ceará, Tocantins, Maranhão, Piauí e
Bahia. O avanço do desenvolvimento dos projetos é necessário para fortalecer o
sistema elétrico brasileiro e atender à demanda por energia elétrica.
Os colaboradores recebem orientações constantes sobre a
prevenção à Covid-19. Lives com médicos da companhia e profissionais externos,
entre infectologistas e outras áreas da saúde, foram iniciadas em abril para
reforçar as ações que já eram realizadas pela comunicação interna. Todos os
espaços de trabalho contam com materiais informativos e outros conteúdos de
orientação são enviados pelos canais digitais internos periodicamente,
ampliando o conhecimento sobre os cuidados para evitar a contaminação pela
doença.
A companhia disponibilizou para os seus profissionais uma
teleorientação médica para tirar dúvidas em relação à Covid-19 e os
profissionais podem registrar semanalmente o seu “check-in da saúde” na
plataforma HealthCheck, implantada na Neoenergia em 2020 e já integrada
à sua nova distribuidora, a Neoenergia Distribuição Brasília (antiga CEB-D).
“Os colaboradores têm na plataforma uma aliada no bem-estar deles. Entramos em
contato com todos os colaboradores que eventualmente registrarem algum sintoma
de Covid-19 ou estiverem ansiosos em relação à pandemia. Dessa forma, eles
conseguem tirar dúvidas e receber orientações de forma personalizada e
humanizada”, explica Rodolpho Mascarenhas e Silva Santos, médico do trabalho da
Neoenergia.
Por meio da ferramenta, que pode ser acessada no computador ou
no celular, a empresa pode adotar medidas cada vez mais assertivas para
prevenir e combater a doença, a partir das respostas dos seus colaboradores a
cinco perguntas sobre como se sentem física e emocionalmente e como estão sendo
mantidos os cuidados no dia a dia. “Com as ações adotadas pela companhia de
forma estratégica, os nossos colaboradores podem se sentir mais seguros para
continuar prestando um serviço tão importante à população”, afirma a superintendente
de Desenvolvimento Organizacional e Cultura da Neoenergia, Régia Barbosa.
O uso de máscaras e protetores faciais é obrigatório e o
distanciamento é exigido. O protocolo para as equipes de campo inclui a
higienização dos itens de segurança, como veículos e cabines, antes de cada
turno. Além dos materiais de proteção individual, são disponibilizados produtos
de higiene, incluindo álcool em gel e substâncias multiuso que podem ser
utilizadas nos automóveis.
Nos escritórios da companhia, a capacidade foi reduzida a 40% e
o restante dos colaboradores está trabalhando remotamente. Os espaços são
higienizados com frequência e passam por oxi sanitização, um processo de
limpeza do aparelho de ar-condicionado. Há ainda controle de temperatura nas
entradas e tapetes sanitizantes, além da marcação em elevadores, mesas,
banheiros e outros ambientes para manter o distanciamento seguro.
Esta iniciativa faz parte da resposta do grupo Iberdrola ao Coronavírus.
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