Acontece nesta sexta-feira, 2 de outubro, a abertura oficial das
primeiras turmas de mulheres da Escola de Eletricistas da Celpe. A iniciativa
integra o projeto da Neoenergia que acontece nas quatro distribuidoras da
companhia – Coelba (BA), Celpe (PE), Elektro (SP e MS) e Cosern (RN). Até o
final de 2021, mais de 2 mil estudantes, entre homens e mulheres, terão se
formado na escola nos cinco estados onde a Neoenergia atua, com previsão de
quase a totalidade ser contratada como eletricista pela companhia. Recentemente,
o destaque é a presença feminina entre as equipes de eletricistas, que tem
aumentado nas concessionárias. Isso se deve ao incentivo que a empresa tem dado,
principalmente por conta da criação de turmas exclusivamente para mulheres na
Escola de Eletricistas e pelo número crescente de vagas que elas têm
conquistado dentro da companhia.
A superintendente de Desenvolvimento, Comunicação e
Cultura da Neoenergia, Régia Barbosa, destaca a
importância do projeto no que se refere a equidade de gêneros. “Sabendo
que historicamente o nosso setor era muito masculino, criamos a escola
exclusiva para mulheres, buscando aumentar a equidade de gêneros,
principalmente na área de operações, onde temos a maioria dos cargos de
eletricista ocupado por homens”, declara.
Para a especialista responsável pelo Projeto Corporativo
de Escola de Eletricistas, Claudia Hora, a iniciativa tem relevância
devido a transformação de vida que ela causa nos participantes. “Promovemos
qualificação destacando quesitos tão importantes como a segurança, um valor que
agrega de forma essencial no exercício da profissão. Além disso, percebemos o
quanto essa oportunidade significa para as pessoas, em relação ao
direcionamento da carreira e ao reconhecimento de talentos”, afirma.
INSPIRAÇÃO
Raquel Oliveira está entre as 16 mulheres que estudaram na Escola de
Eletricistas da Cosern, uma das concessionárias da Neoenergia, e foram
contratadas pela empresa no mês de setembro. Raquel trabalha na capital
Natal (RN) e deixou a carreira de micro empreendedorismo na sua cidade de
origem, Mossoró, para se dedicar ao curso e à profissão e reflete que essa foi
a sua melhor escolha. “Eu tenho muito orgulho de ser mulher nessa área. A
satisfação vem dos colegas de profissão, que valorizam o meu trabalho, do
retorno das clientes, que se sentem representadas quando eu as atendo, e da
empresa, que tem um grande senso de ética e cuidado com a segurança”.
Já Natália Coelho é uma das estudantes que vai
participar da abertura oficial para as turmas de mulheres da Celpe na próxima
sexta-feira. As aulas das três turmas, que iniciaram entre agosto e setembro no
estado, têm acontecido online, de forma a respeitar as normas de distanciamento
social requeridas diante da pandemia de Covid-19. “Essa é uma oportunidade
única. Me sinto pioneira por participar de uma turma formada apenas por
mulheres porque sei o quanto essa área é predominantemente masculina. Com essa
formação, tenho me dedicado a uma área que tem reconhecimento, o que me
incentiva a querer crescer na carreira”, relata Natália, que
mora na cidade de Cabo de São Agostinho (PE).
Motivação semelhante é compartilhada por Aline Oliveira,
que irá se formar até o final de 2020 na Escola de Eletricistas da Coelba. Ela
deixou de ser secretária em um escritório para se dedicar ao curso. “Eu não
tinha conhecimentos nessa área e, com o passar do tempo, fui me apaixonando
pela profissão. Tem sido excelente essa experiência, pois tenho me
especializado em algo que me traz felicidade, além de receber incentivo da
minha família e amigos”.
Elas fazem parte de um grupo que hoje conta com 1.332 estudantes
formados desde 2018 até agosto de 2020, entre mulheres e homens nas quatro
distribuidoras. Desse total, cerca de 70% hoje são funcionários da Neoenergia.
Somente este ano, 394 alunos concluíram o curso através da Escola de
Eletricistas. Em 2020, 1.583 iniciaram as aulas e há a previsão de mais de 700
alunos começarem ainda este ano. Para 2021, está planejada a entrada de mais
675 participantes.
COMO PARTICIPAR
O curso é gratuito e aberto para homens e mulheres que tenham
concluído o Ensino Médio ou equivalente. Além disso, o candidato precisa ter no
mínimo 18 anos na data de inscrição no processo seletivo e possuir carteira de
habilitação definitiva B, C ou D. A seleção acontece através de avaliação
psicológica, teste de conhecimentos gerais e entrevista.
Até o final do ano, 28 turmas terão as aulas iniciadas. Para
mais informações sobre o cronograma de inscrições, é preciso acompanhar os
sites e redes sociais das distribuidoras: Coelba (BA), Celpe (PE), Elektro (SP e
MS) e Cosern (RN). Devido a pandemia de Covid-19, as aulas teóricas estão
acontecendo de forma online. Já a parte prática acontece nas instituições de
ensino parceiras, localizadas em cada cidade, com as devidas recomendações de
distanciamento social de acordo com os protocolos de saúde e segurança.
Após a conclusão do curso, os formandos passam
a compor o “Banco de Talentos” da empresa para possíveis oportunidades de
trabalho. A iniciativa integra o processo de internalização da Neoenergia que
visa reconhecer talentos entre os estudantes da Escola de Eletricistas para
compor time próprio.
Para mais informações acesse os sites:
Coelba: www.coelba.com.br
Celpe: www.celpe.com.br
Elektro: www.elektro.com.br
Cosern: www.cosern.com.br
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