A Neoenergia acaba de dar
início a um projeto piloto para prevenir casos de Covid-19 entre os seus mais
de 12 mil colaboradores espalhados em 18 estados do Brasil, por meio da
plataforma HealthCheck, desenvolvida pela Neoris, uma aceleradora digital.
Inicialmente, a ferramenta foi oferecida ao funcionários da Cosern,
concessionária de energia no Rio Grande do Norte, mas será oferecida para todos
os colaboradores da empresa nos próximos dias. Pelo computador ou por um
aplicativo instalado no celular, os funcionários farão semanalmente o “check-in
da saúde”, respondendo cinco perguntas sobre como se sentem física e
emocionalmente, e se estão em isolamento ou não. O objetivo da Neoenergia é,
diante das informações, traçar estratégias cada vez mais assertivas para
combater o coronavírus.
“Trata-se de uma plataforma de comunicação ágil criada para
estabelecer uma base de informações cujo propósito é o cuidado com as pessoas,
que são o nosso principal valor”, diz Harley Albuquerque, gerente de
saúde e segurança da Neoenergia.
Os funcionários poderão acessar a plataforma em qualquer dia da
semana para informar os dados sobre os sete dias anteriores ou quando
apresentarem sintomas de covid-19, como tosse e febre. “Tomaremos medidas de
acordo com a avaliação clínica das nossas equipes de saúde. Aqueles que se
considerarem ansiosos, por exemplo, receberão, imediatamente, a indicação de
aconselhamento psicológico profissional, oferecido pela empresa por meio do
programa Mais Apoio”, explica Albuquerque.
COMO A PLATAFORMA FUNCIONA
A plataforma HealthCheck, desenvolvida pela Neoris, uma
aceleradora digital, utiliza o modelo SaaS (software de serviço pensado para
utilização de empresas) na AWS (Amazon Web Services) e pode
ser acessada pelo computador, utilizando os navegadores Mozilla ou Chrome, ou
pelo aplicativo do celular (sistemas Android ou iOS). Depois de digitar as
informações de login, o colaborador responde um breve questionário sobre o seu
estado de saúde, além de relatar realização de viagens e isolamento nas duas
semanas anteriores.
O software reúne informações e permite que as áreas de recursos
humanos e saúde e segurança analisem os dados de forma simples e assertiva. De
acordo com as respostas, as equipes podem entrar em contato com os
colaboradores ou monitorar as áreas da empresa com maior ou menor risco. Vale
destacar que os dados são criptografados e ficam armazenados em uma nuvem
específica para a Neoenergia e, portanto, não são compartilhados.
“A ideia foi criar uma plataforma de fácil interação para que a
empresa conseguisse apontar o estado de saúde dos funcionários, com um
analytics. De um lado, tem um front-end com input de informações e, do outro,
um back-end que permite fazer uma apuração analítica. É uma ferramenta de
suporte decisório muito interessante e que possibilita, por meio de uma
interface simples, a aproximação da companhia com os colaboradores”, diz Mauricio
Piazza, gerente de negócios da Neoris.
AÇÕES DE PREVENÇÃO
A ferramenta faz parte de uma das diversas medidas adotadas pela
Neoenergia para a prevenção do contágio. Uma câmera termográfica que afere a
temperatura corporal foi outra recente iniciativa preventiva ao Covid-19 para
os colaboradores. O sistema encontra-se na entrada das instalações de todas as
unidades de negócio da empresa, como usinas de geração e sedes das
distribuidoras, permitido controle diário dos funcionários que precisam
trabalhar presencialmente. O resultado sai instantes depois. Caso seja
detectada uma temperatura igual ou superior a 37,5ºC, o colaborador é orientado
a retornar para casa e entrar em contato a empresa para acompanhamento,
avaliação de sintomas e realização de exames.
O uso de máscaras e o distanciamento são obrigatórios entre os
funcionários. A Neoenergia também tem realizado ações de conscientização,
orientando a limpeza constante das mãos e fornecendo produtos de higiene, como
álcool em gel.
Esta iniciativa faz parte da resposta do grupo Iberdrola ao Coronavírus.
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