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A Neoenergia encerra o ano de 2020 com um balanço positivo das ações de voluntariado promovidas pela empresa. Engajados com iniciativas sociais, em prol da comunidade, os colaboradores foram protagonistas de um ano repleto de solidariedade e esperança a todos os que precisaram de algum tipo de apoio ao longo do período. Em decorrência da pandemia, ocasionada pelo novo Coronavírus, o trabalho voluntário se tornou ainda mais essencial e a mobilização chegou a cerca de 100 ações e 1800 participações de colaboradores e seus familiares em todo o Brasil. O Programa apoiou mais de 90 Instituições. Juntos,  os colaboradores, o Grupo e o Instituto Neoenergia doaram mais de R$ 1 milhão de reais para famílias em situação de vulnerabilidade atendidas pelo Fundo Transforma Brasil. 

Entre os destaques, o envio de cartas com palavras de afeto e motivação para idosos em casas de repouso do Rio de Janeiro, Pernambuco e Rio Grande do Norte trouxe muita emoção. A ação, intitulada Sorrisos, foi promovida pelo Programa de Voluntariado da empresa e beneficiou 90 idosos, com 110 cartas. Além disso, dezenas de colaboradores se uniram em suas localidades e fizeram diretamente 24 ações de entregas de alimentos e produtos de higiene no interior da Bahia, Pernambuco e Rio Grande do Norte. Para fechar o ano, a empresa realizou a tradicional ação da Árvore da Solidariedade em mais de 40 cidades, com mais 1500 crianças e idosos beneficiados com presentes de Natal.  

“Foi um ano bastante desafiador, em todos os âmbitos de nossas vidas. Por isso, contribuir com o apoio às pessoas mais vulneráveis e o desenvolvimento de uma sociedade com mais coletividade, principalmente neste período, em que a solidariedade é ainda mais necessária, é extremamente importante. A recompensa emocional que sentimos e o engajamento de nossos colaboradores é muito gratificante”, destaca Clayton Urbano Freire, gerente de Comunicação Interna da Neoenergia. 

No Rio de Janeiro, as cartas foram enviadas para idosas que vivem no Lar Mãe Ritinha, instituição que funciona desde 1976, no bairro de Irajá, na capital. Em Pernambuco, foram beneficiados os moradores do Abrigo Espírita Batista de Carvalho, que fica no Recife. Em Natal, no Rio Grande do Norte, o Lar da Vovozinha foi o selecionado. 

Outra ação importante foi a Gincana do Bem, uma competição entre as empresas da Neoenergia em que a vencedora seria a que somasse mais pontos. A doação foi entregue à rede de ONGs BR Invisível, que presta assistência a pessoas em situação de rua por meio das instituições: Campinas Invisível  (SP), Rio Invisível (RJ), Salvador Invisível (BA), RN Invisível (RN) e Unificados PSR Recife (PE), além do Desafio Jovem Caruaru, Fazenda da Esperança e ILPI São Vicente de Paulo. Entre os itens arrecadados pelos voluntários, foram mais de 30,2 mil produtos de higiene. 

“Os voluntários da Neoenergia mostraram o seu engajamento e fizeram com que nossos eventos ao longo do ano fossem grandes sucessos. O voluntariado é uma ferramenta de desenvolvimento de pessoas poderosa que a nossa empresa acredita e investe”, completa. 

DOAÇÕES E VOLUNTARIADO PELO MUNDO

O movimento mundial de voluntariado foi realizado em setembro pela Iberdrola, empresa controladora da Neoenergia, com o tema “Comprometidos com o meio ambiente, a inclusão e a emergência social”. Durante uma semana, o Grupo promoveu atividades para estimular o engajamento dos colaboradores de todo o mundo. Ao todo foram quatro mil colaboradores em dez países: Brasil, Espanha, México, Estados Unidos, Reino Unido, Itália, Bélgica, Irlanda, Grécia e Portugal. 

Este ano, as ações foram realizadas de forma remota, em casa ou no bairro onde os funcionários vivem. Todos receberam orientações de saúde e segurança, como o uso obrigatório de máscaras, caso precisassem sair. 

TRANSFORMA BRASIL

Em parceria com o Transforma Brasil, a Neoenergia possui projetos de voluntariado ligados aos cinco Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) propostos pela ONU, com foco especial no ODS número 7, que assegura o acesso à energia de forma confiável, sustentável e acessível para todos, e no ODS 13, voltado às ações de combate às mudanças climáticas e seus impactos. Há ainda projetos com foco no ODS 4 (Educação de qualidade), 5 (Igualdade de gênero) e 10 (redução das desigualdades). 

 

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