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A cultura cumpre uma função essencial para a construção de uma sociedade mais inclusiva e saudável, sendo uma via importante para a promoção da cidadania. 

Investir nesse campo gera movimento social e econômico, além de ampliar a percepção de valor de uma organização. Ao traçar iniciativas voltadas para a cultura, uma empresa aumenta sua participação local, movimenta a economia, preserva profissões tradicionais e fortalece o papel social, impulsionando indicadores positivos.

 

As corporações têm, efetivamente, o poder de transformar uma sociedade com investimentos e ações que estimulem o seu desenvolvimento. Nós, da Neoenergia, reconhecemos a contribuição da cultura como agente transformador da sociedade e elemento essencial para preservar a identidade. Valorizamos patrimônios históricos e artísticos por meio de projetos como o nosso Programa de Iluminação Cultural. Incentivamos também outros projetos com editais como o Transformando Energia em Cultura​, para a promoção da rica diversidade brasileira. Somente nos últimos quatro anos, investimos mais de R$ 160 milhões em recursos incentivados em arte e cultura, sendo mais de R$ 600 mil em recursos próprios.

Valorizamos projetos voltados para a capacitação e que estimulem o empreendedorismo cultural. No ano passado, o Instituto Neoenergia, em parceria com o Instituto Ekloos, ampliou a capacitação a gestores socioculturais em uma caravana de conhecimento nos estados do Rio Grande do Norte, Bahia e de Pernambuco.

A iniciativa privada pode contribuir e muito para esse movimento de preservação cultural, que vem ganhando cada vez mais espaço e valorização no País. É preciso praticar a cidadania e otimizar o uso de impostos para gerar impacto social positivo, sempre em busca da construção do futuro que queremos para todos nós. O mundo se modifica a cada dia e é essencial sermos parte e protagonistas dessa mudança em diferentes aspectos: transição energética, crescimento econômico, desenvolvimento social e em todas as frentes em que atuamos.

Firmamos, há pouco mais de um mês, uma parceria de extrema relevância para a sociedade, com o BNDES e outras grandes empresas, voltada para projetos de restauração de patrimônio histórico, realizada a partir de uma chamada pública nacional. O projeto, chamado Resgatando a História, é aderente ao pilar de Arte e Cultura do nosso Instituto Neoenergia, e prevê um financiamento coletivo com a presença de organizações. O BNDES, por sua vez, pode duplicar ou triplicar o valor escolhido por cada parceiro, dependendo do seu local de realização. O Nordeste, região onde há forte atuação da Neoenergia, é considerado estratégico e todo investimento será triplicado em qualquer um de seus Estados.

Seguindo nossa estratégia, essa e as demais parcerias estabelecidas para fomento do desenvolvimento econômico e cultural dos locais onde atuamos estão em linha com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável da ONU (ODS). Acordados no Pacto Global, os ODSs visam cidades e comunidades sustentáveis, erradicação da pobreza, educação de qualidade, trabalho de qualidade e crescimento econômico.

A trajetória que trilhamos permite seguir novas direções em busca dos objetivos traçados. Entendemos que nosso papel vai muito além do nosso negócio: gerar, transmitir, distribuir e comercializar a melhor energia, por isso acreditamos também no poder do desenvolvimento econômico e social e na redução de desigualdades mediante o investimento em cultura. Esse modelo mais sustentável está em nosso propósito. Acreditamos que é possível combinar rentabilidade com valor agregado para todos.

Esse plano está, igualmente, alinhado à Iberdrola, nossa controladora, que investe e fomenta a cultura em todos os países onde atua. Somos globalmente um Grupo engajado e comprometido na promoção e apoio a novas formas de expressão artística e resgate ao patrimônio histórico. No Brasil, a Neoenergia segue esses passos e incentiva a conscientização de todos os agentes que integram a cadeia produtiva do nosso País. Queremos ser a força que impulsiona a mudança necessária para o cenário desafiador que a sociedade ainda enfrenta. Saber do nosso poder de criar projetos de responsabilidade social e cultural nos motiva a seguir nesse propósito.

A inclusão, da mesma forma, está em nossa meta. Para isso, revisamos constantemente os processos de Recursos Humanos na empresa, atuando em recrutamento e seleção para fazer processos seletivos mais inclusivos, formando lideranças para gestão da diversidade e incentivando ações para empoderamento e combate ao preconceito dentro e fora da companhia. Buscamos apoiar a construção de um país mais justo e que valorize a cultura. ​

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