Summer Job

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​Neoenergia em mais uma edição do Summer Job​

 

A inovação é uma das principais formas para agregar valor, garantir a sustentabilidade, a eficiência e a competitividade. Visando fomentar essa cultura na empresa, o Grupo Neoenergia, em parceria com o CESAR (Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife), está participando de mais uma edição do Summer Job, projeto que busca oferecer experiência prática a estudantes, identificar talentos e estimular a troca de conhecimento entre instituições de ensino e empresas parceiras.

Em uma imersão de seis semanas, estudantes de diversas universidades, de referência no Brasil e no mundo, recebem a missão de desenvolver soluções inovadoras para desafios de diversas empresas.

É a terceira vez que a Neoenergia​ participa da iniciativa. As equipes, que irão atuar nos desafios do Grupo, são compostas por estudantes de cursos variados, entre eles: Medicina, Engenharias, Design, Jornalismo, Biologia e Ciência da Computação.



Sob a orientação de profissionais da Neoenergia, os universitários buscarão soluções para problemas reais da empresa, relacionados à Ampliação da Arrecadação na Rede Própria da Celpe, Otimização da Gestão da Mudança em novas Unidades Territorias da Distribuição, Integração e implementação dos projetos do Observatório Noronha e Campanhas contra acidentes com energia elétrica na comunidade.

Cada equipe é formada por quatro alunos, que recebem ajuda de custo durante o programa e permanecem por seis semanas em um ambiente de desenvolvimento de projetos criativos. Os protótipos gerados poderão virar produtos inovadores.

CONHEÇA AS EQUIPES:


Time 1- Ampliação da Arrecadação na Rede Própria da Celpe

  • Giovanna Dias – Medicina UFPE



  • Leandro Bertoldi – Eng. da Computação UTFPR



  • Daniel Marcelino – Design Cesar School



  • Renan Gonçalves – Eng. Energia UNESP



  • Taynã Olimpia – Jornalismo UFPE






Time 2 - Otimização da Gestão da Mudança em novas Unidades Territorias da Distribuição 



  • Aline Lima – Design UFPE



  • Lucas Peixoto – Eng. da Computação UFAL



  • Emanuel Alves – Eng. Elétrica UFPI


  • Aline Gabriela – Eng. Agrícola/Ambiental UFRPE

​Time 3 - Integração e implementação dos projetos do Observatório Noronha



  • Luana Ferraz – Ciências Econômicas UFPE


  • João Lucas de Castro – Eng. Elétrica UFJP


  • Robson Luiz – Eng. Elétrônica UFRPE


  • Johnny Marcos – Eng. Computação UFC


  • Meyrillan Souza – Design UFPE

Time 4 - Campanhas contra acidentes com energia elétrica na comunidade

  • Cláudio França – Ciências Biológicas UFPE


  • Marina Araújo – Design UFPE
  • Tiago Matias – Design Cesar School
  • Marcelo Braga – Eng. Elétrica UFU 
  • Gabrielle Rosa – ​ Ciência da Computação UESC

GERAÇÃO DE VALOR


Na Neoenergia​, a Inovação é uma das principais ferramentas de geração de valor. Ações desenvolvidas em parcerias com estudantes, como o Summer Job, tem sido uma excelente fonte de protótipos funcionais de baixo custo.


Dois dos protótipos apresentados pelos alunos na primeira edição, no início de 2019, já estão na fase de Mínimo Produto Viável. O MIAU 2.0 (seleção mais eficiente de alvos para recuperação de energia) está em utilização pela equipe de Perdas, na Celpe. Já o Logo Verde (Otimização da gestão das obras de expansão de rede das distribuidoras) iniciará a fase de testes com equipes de campo nos próximos dias. Além disso, há soluções da 2º edição que brevemente serão direcionadas para desenvolvimentos mais avançados.​


Quero:

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