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Missão, Visão e Valores

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A Missão, Visão e Valores do Grupo Neo​energia​​​​ - aprovados pelo Conselho de Administração em 06 de setembro de 2018 - representam os norteadores da organização. 

Definem a essência e a identidade do Grupo.​


 

 “ Nossa missão é criar valor de forma sustentável no desenvolvimento de nossas atividades para a sociedade, cidadãos, clientes, trabalhadores, acionistas e demais grupos de interesse, e ser o grupo líder no setor energético brasileiro que presta um serviço de qualidade mediante o uso de fontes energéticas respeitosas com o meio ambiente; que inova e encabeça o processo de transformação digital em seu âmbito de atividade; que está comprometido com a luta contra a mudança climática em toda sua atividade empresarial, com o dividendo social e com a geração de empregos e riqueza em seu entorno; e que considera seus empregados um ativo estratégico. Neste sentido, fomentamos seu desenvolvimento, formação e medidas de conciliação, favorecendo um bom ambiente de trabalho e a igualdade de oportunidades. Tudo isso no âmbito de nossa estratégia de responsabilidade social e de cumprimento das normas tributárias.”​


“ 
Queremos ser o grupo líder no setor energético que protagoniza um futuro melhor, criando valor de forma sustentável com um serviço de qualidade para as pessoas: cidadãos, clientes e acionistas, e para as comunidades nas quais desenvolvemos nossas atividades, gerando emprego e riqueza, com quem dialogamos de forma construtiva, referência de nossos firmes compromissos com os princípios éticos, a boa governança corporativa e a transparência, a segurança das pessoas e do fornecimento de energia, a qualidade e a excelência operacional, a inovação, o cuidado com o meio ambiente, a orientação ao cliente e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, aprovados pela Organização das Nações Unidas. Tudo isso tornando-se possível graças ao trabalho de nossos funcionários, nossos fornecedores e colaboradores, de quem cuidamos oferecendo todos os recursos em formação e medidas de conciliação que estão a nosso alcance para seu desenvolvimento e para potencializar a igualdade de oportunidades.”

A criação de valor sustentável: 

“Queremos liderar a criação de valor de forma sustentável para a sociedade, cidadãos, clientes, acionistas e para as comunidades nas quais desenvolvemos nossas atividades, retribuir de forma equitativa a todos que contribuem ao êxito de nosso projeto empresarial, empreendendo novos investimentos, procurando maximização de nosso dividendo social, gerando emprego e riqueza para a sociedade com uma visão de longo prazo que procure um futuro melhor sem comprometer os resultados presentes.”


Os princípios éticos: 

“Aspiramos a que nossa conduta e a das pessoas vinculadas a nós, incluídos todos os partícipes da cadeia de valor, cumpram e observem, além da legislação vigente, os princípios éticos e de responsabilidade social constantes do Sistema de Governança Corporativa.”


A boa governança corporativa e a transparência:

“Cuidamos e zelamos pelos cidadãos, clientes, fornecedores, trabalhadores e acionistas, nos esforçamos constantemente por manter a liderança em governança corporativa e transparência, adotando, em cada momento, as melhores práticas de reconhecimento geral, tudo isso no âmbito de um grupo diversificado, organizado de forma eficaz e coordenado em torno dos acionistas da Companhia, da própria Companhia e das sociedades operacionais dos negócios, sujeitas a diretrizes comuns. 


O desenvolvimento dos nossos recursos humanos:
 

“Consideramos nossos empregados um ativo estratégico, por essa razão cuidamos e oferecemos um bom ambiente de trabalho, fomentando seu desenvolvimento, formação e medidas de conciliação e favorecendo a igualdade de oportunidades. Trabalhamos para captar, impulsionar e reter o talento e fomentar o crescimento pessoal e profissional de todas as pessoas que pertencem a nossa equipe, tornando-lhes participantes de nosso projeto de êxito empresarial e garantindo-lhes um posto de trabalho digno e seguro.” 


O compromisso social

“Buscamos o desenvolvimento sustentável das comunidades nas quais realizamos nossas atividades e o bem-estar dos cidadãos, clientes, fornecedores, trabalhadores e acionistas que contribuem para a consecução do interesse social da Companhia, premissa básica para o êxito de nosso projeto empresarial. Atuamos no desenvolvimento econômico local, gerando emprego e riqueza em nosso entorno, e retribuímos com nosso dividendo social às comunidades nas quais desenvolvemos nossas atividades. 

Conscientes dessa realidade, contribuímos para o desenvolvimento de tais comunidades, tornando-as partícipes de nosso projeto empresarial e de nossa estratégia de responsabilidade social, com medidas dirigidas a fomentar a educação, a pesquisa, a cultura e a arte e a proteger os coletivos vulneráveis.”


O sentimento de pertencimento: 

“Incluímos em nosso projeto todos os grupos de interesse, dialogando com eles de forma permanente e construtiva para conhecer suas expectativas e construir vínculos firmes e, desta forma, gerar confiança e construir um sentimento de pertencimento a uma companhia de excelência, da qual se sintam parte integrante.”


A segurança e a confiança

“Trabalhamos para oferecer um serviço de fornecimento de energia de qualidade para a sociedade, cidadãos e clientes e para desenvolver todas as nossas atividades em um ambiente seguro e confiável. A segurança de nossos empregados, clientes e das pessoas nas instalações das sociedades do Grupo ou nas áreas circundantes, assim como a adoção das melhores práticas em matéria de segurança e saúde trabalhista, formam parte irrenunciável de nossos processos.” 


A qualidade: 

“Consideramos que a excelência na gestão de todos os nossos processos e recursos faz parte de uma alavanca imprescindível para a criação de valor para os cidadãos, clientes, acionistas, empregados e outros grupos de interesse.”


A inovação: 

“Acreditamos que a inovação é uma variável de caráter estratégico que afeta todos os negócios e todas as atividades que desenvolvemos. Queremos ser líderes em inovação dentro do setor energético, tendo como eixos de nossas atividades neste campo o desenvolvimento sustentável, o fomento das energias renováveis, o aproveitamento das oportunidades que oferecem a digitalização em todos seus âmbitos, a automatização e a aposta por tecnologias e novos modelos de negócio.”


O respeito pelo meio ambiente: 

“Nossa liderança na luta contra a mudança climática, o desenvolvimento de energias limpas e o respeito pelo meio ambiente são os pilares de nosso modelo de produção energética e o fator que nos distingue no setor energético como integrante de um grupo reconhecido por sua liderança mundial.” 


A orientação ao cliente:
 

“Trabalhamos para conhecer as necessidades e as expectativas de nossos clientes, para lhes oferecer as melhores soluções, defendendo o bom funcionamento do mercado em livre concorrência, esforçando-nos continuamente por cuidar e incrementar sua satisfação, reforçar sua vinculação ao Grupo e fomentar o consumo responsável.” 


A lealdade institucional: 

“A base de nossas relações com as autoridades públicas está no respeito à lei, a lealdade, a confiança, o profissionalismo, a colaboração, a reciprocidade e a boa-fé.

A geração de tributos nos territórios em que atuamos é a  principal contribuição ao sustento dos encargos públicos e, portanto, mais uma de nossas contribuições à sociedade".


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